Stellvertretender Leiter (m/w/d) ‒ Strom-Netz

Stellvertretender Leiter (m/w/d) ‒ Strom-Netz

Peißenberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bauhof Peißenberg c/o Gemeindewerke Peißenberg KU

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Strom-Netz und plane den Einsatz von Monteuren.
  • Unternehmen: Gemeindewerke Peißenberg – mehr als nur ein Versorger, wir sind Heimat.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, moderne Ausstattung und respektvolles Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und mache einen Unterschied in deiner Gemeinde.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns: Die Gemeindewerke Peißenberg KU sind weit mehr als ein klassischer Versorger – wir sind ein Stück Heimat. Seit über 100 Jahren sorgen wir dafür, dass die Menschen in unserer Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wärme und Wasser versorgt werden. Ebenso verantwortungsvoll kümmern wir uns um die umweltgerechte Entsorgung von Abwasser – Tag für Tag, rund um die Uhr. Als regional verwurzeltes Unternehmen sind wir enger Partner des heimischen Handwerks, vergeben Aufträge in die Region und tragen so aktiv zur wirtschaftlichen Stärke unserer Heimat bei. Doch unsere Arbeit endet nicht an der Haustür: Mit dem Gesundheits- und Bäderpark Peißenberg schaffen wir Orte, an denen Menschen neue Energie tanken, sich sportlich betätigen und ihre Gesundheit fördern – vom Sprung ins kühle Nass über die wohltuende Wärme der Sauna bis hin zu vielfältigen Wellness- und Fitnessangeboten. Wer bei uns arbeitet, gestaltet nicht nur eine sichere und nachhaltige Infrastruktur, sondern trägt dazu bei, dass unsere Gemeinde lebenswert bleibt – heute und für kommende Generationen.

Deine Aufgaben:

  • Durchführung eigener Projekte
  • Einsatzplanung der Monteure
  • Steuerung, Baubegleitung und Abrechnung von Fremdfirmen
  • Aus- und Umbauplanungen im 0,4 kV und 20 kV-Netzes sowie der gemeindlichen Straßenbeleuchtungsanlagen
  • Bearbeitung jeglicher Netzanmeldungen (Hausanschluss, Einspeiseanlagen, schaltbare Lasten, …)
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Dein Leistungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
  • Weiterbildung zum/zur Meister:in / Techniker:in im Elektrohandwerk
  • 20 kV-Schaltberechtigung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit
  • Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke
  • Selbständiges und an wirtschaftlichen Zielen orientiertes Denken und Handeln
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Führerschein Klasse B
  • Interesse und die Bereitschaft die Energiewende bei den Gemeindewerken voranzutreiben und sich in den jeweiligen Aufgabengebieten einzuarbeiten

Was wir Dir bieten:

  • Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz
  • Eine leistungsorientierte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, Wochenend- und Feiertagszuschlägen
  • Überstunden werden auf ein Zeitkonto gutgeschrieben und durch Freizeit ausgeglichen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 39 Stunden-Woche
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in ansprechenden Räumlichkeiten mit moderner Ausstattung
  • Ein dynamisches Team mit breitgefächertem Know-how
  • Eine umfassende und gründliche Einarbeitung in ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ist gewährleistet
  • Respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
  • Wöchentliche Teambesprechung

Unsere Benefits:

  • 3 Tage außertarifliche Freistellung
  • Sonderzahlungen und Zuschüsse
  • Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung; Langzeitkonten im Sinne einer Vorruhestandsregelung
  • Mitarbeiterparkplatz am Haus
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Über unseren Partner „Wellpass“ bieten wir Dir vergünstigte Konditionen an
  • Kostenlose Nutzung unseres Freibades im Sommer
  • Kostenlose Getränke

Tarifvertrag: Seit dem 01. April 2025 haben wir einen neuen Tarifvertrag. Die enthaltenen Leistungen findest du auf Öffentlicher-Dienst.info

Kontaktdaten: Bauhof Peißenberg c/o Gemeindewerke Peißenberg KU Herr Björn Greza Hauptstraße 116 - 82380 Peißenberg Tel.: 08803 690-267 | Bjoern.Greza@peissenberg.de

Stellvertretender Leiter (m/w/d) ‒ Strom-Netz Arbeitgeber: Bauhof Peißenberg c/o Gemeindewerke Peißenberg KU

Die Gemeindewerke Peißenberg KU bieten nicht nur einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Team. Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer umfassenden Einarbeitung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlungen und der kostenlosen Nutzung unseres Freibades, was das Arbeiten in unserer regional verwurzelten Organisation besonders attraktiv macht.

Bauhof Peißenberg c/o Gemeindewerke Peißenberg KU

Kontaktdaten:

Bauhof Peißenberg c/o Gemeindewerke Peißenberg KU Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Leiter (m/w/d) ‒ Strom-Netz erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, die sie durchführen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du willst schließlich zeigen, dass du die Verantwortung für die Position ernst nimmst!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Leiter (m/w/d) ‒ Strom-Netz mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnische Berufsausbildung
Meister:in / Techniker:in im Elektrohandwerk
20 kV-Schaltberechtigung
Einsatzplanung
Baubegleitung
Abrechnung von Fremdfirmen
Netzanmeldungen bearbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Gemeindewerke Peißenberg interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Elektrohandwerk. Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und einem starken Teamgeist – also lass uns wissen, wie du diese Qualitäten in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauhof Peißenberg c/o Gemeindewerke Peißenberg KU vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeindewerke Peißenberg verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Rolle in der Region an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.

Zeige deine Motivation für die Energiewende

Da die Gemeindewerke großen Wert auf die Energiewende legen, solltest du deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen und innovative Ansätze in der Energieversorgung deutlich machen. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision teilst.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in die neuen Aufgaben einzuarbeiten.