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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser E-Commerce-Team und entwickle unseren B2B-Webshop strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, (E-)Bike-Leasing und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Vertrieb aktiv und mache einen echten Unterschied im E-Commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im E-Commerce, mehrjährige B2B-Erfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hybriden Aufgaben zwischen Technologie, Vertrieb und Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten den digitalen Vertrieb aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? In dieser Schlüsselrolle als E-Commerce Manager (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Leitung unseres dreiköpfigen E-Commerce-Teams und entwickeln unseren B2B-Webshop strategisch und operativ weiter.Unser Paket für Sie: ✓ Mobiles Arbeiten (40%) ✓ 30 Tage Urlaub (Teilzeit anteilig) ✓ Mitarbeiterrabatte u. a. in unseren eigenen Märkten ✓ Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Ein herzliches und motiviertes Team vor Ort ✓ (E-) Bike-Leasing So packen Sie mit an: ✓ Verantwortung für unseren B2B-Webshop inkl. kontinuierlicher Weiterentwicklung von Plattform und Prozessen ✓ Erstellung und Optimierung von zielgruppengerechtem Content ✓ Ausbau des Sortiments in enger Abstimmung mit Einkauf und Category Management ✓ Optimierung der Seitenstruktur mit Fokus auf UX, Usability und Conversion ✓ Verknüpfung unserer stationären Profi-Beratung und dem E-Commerce ✓ Kontinuierlicher Austausch mit dem Vertrieb, Einkauf, Marketing und externen Partnern ✓ Regelmäßige Auswertung relevanter KPIs für Online-Aktivitäten und Ableitung von Handlungsempfehlungen ✓ Unterstützung bei der Anbindung von Key-Account-Kunden sowie IDS- und ERP-Systemen ✓ Betreuung und kontinuierliche Pflege unserer Chatbots Das haben Sie im Gepäck: ✓ Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Mehrjährige Erfahrung im B2B-E-Commerce ✓ Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen CMS- und Analysetools ✓ Erfahrung im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Kommunikation ✓ Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke ✓ Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise ✓ Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel ✓ Freude an hybriden Aufgaben im Spannungsfeld von Technologie, Vertrieb und Marketing
E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BAUKING GmbH
Kontaktperson:
BAUKING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach E-Commerce-Events oder Webinaren suchen, bei denen du dich vernetzen und dein Wissen erweitern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im B2B-E-Commerce hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Lass uns zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen präsentierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dir bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im E-Commerce gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUKING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des E-Commerce Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis und Erfahrung mit CMS- und Analysetools wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du sie zur Optimierung von E-Commerce-Prozessen eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es entscheidend, gut mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in deinen vorherigen Positionen zu teilen, um deine Stärken in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im E-Commerce und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysiert und interpretiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
