Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems und Schulung der Anwender.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und (E-)Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zeitwirtschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalbetreuung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Paket für Sie:
- Mobiles Arbeiten (40%)
- 30 Tage Urlaub (Teilzeit anteilig)
- Mitarbeiterrabatte u. a. in unseren eigenen Märkten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein herzliches und motiviertes Team vor Ort
- (E-) Bike-Leasing
So packen Sie mit an:
- Sie begleiten und koordinieren die Einführung unseres neuen Zeiterfassungssystems in enger Abstimmung mit der Projektleitung.
- Sie erstellen Anleitungen und Schulungsunterlagen und coachen die Anwender, um die reibungslose Integration der neuen Prozesse in den Alltag zu gewährleisten.
- Nach dem Roll-Out verwalten und überwachen Sie die globalen Zeitwirtschaftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern und stellen die Datenqualität sowie -konsistenz sicher.
- Sie prüfen technische Anforderungen aus dem Business und eventuellen Gesetzesänderungen und setzen diese im System um.
- Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft.
Das haben Sie im Gepäck:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit Schwerpunkt Zeiterfassung
- Erste Erfahrungen mit der Zeitwirtschaftssoftware ATOSS oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
- Kenntnisse der Abläufe in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte verständlich an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln
- Reisebereitschaft zu unseren deutschlandweiten Standorten während der Roll-Out-Phase
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.
Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht!
Personalreferent (m/w/d) und Projektkoordination Zeiterfassung Arbeitgeber: BAUKING GmbH
Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub bietet. Wir fördern eine offene und herzliche Teamkultur, in der Ihre Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen, und bieten Ihnen attraktive Mitarbeiterrabatte sowie (E-)Bike-Leasing. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Einführung innovativer Systeme mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) und Projektkoordination Zeiterfassung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und zeige, was dich einzigartig macht. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass uns gemeinsam an deiner persönlichen Marke arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) und Projektkoordination Zeiterfassung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Personalreferent und Projektkoordinator anpasst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, den Überblick zu behalten.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUKING GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalreferenten und der Projektkoordination vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personalbetreuung und Zeiterfassung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Zeiterfassungssystem eingeführt oder Schulungsunterlagen erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da du komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln musst, übe, wie du technische Informationen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du dies mit einem Freund oder Familienmitglied tun, um sicherzustellen, dass du klar und präzise bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
