Auf einen Blick
- Aufgaben: Leads qualifizieren, Angebote koordinieren und Kundenkommunikation managen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Software sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir helfen Unternehmen bei der digitalen Transformation, indem wir Geschäftsprozesse mithilfe der renommierten ERP-Software Sage 100 in Kombination mit unseren Branchen- und Speziallösungen automatisieren. Du möchtest etwas bewegen? Wir auch. Bei softfolio hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten – frei von steifen Konzernstrukturen. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern unsere eigenen Talente mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Leads qualifizieren und nachverfolgen
- Angebote vorbereiten und koordinieren
- Kundenkommunikation und Terminmanagement
- Unterstützung bei Outreach-Kampagnen
- Pipeline und Reporting im Blick behalten
Qualifikation
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke — schriftlich wie mündlich
- Interesse an Software und digitalem Vertrieb
- Berufseinsteiger willkommen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem guten Betriebsklima
- Ein moderner und gleichzeitig sicherer Arbeitsplatz
- Teamorientiertes Miteinander sowie flache Hierarchiestrukturen mit schnellen Entscheidungswegen
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Bis zu 14 Gehälter (inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
- Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL
- Förderung von fachbezogenen Fort- & Weiterbildungen
- 31 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Gleitzeitregelung
- Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich)
- Mitarbeiterevents & Betriebsfeiern
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Klare Wachstumsstrategie mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Sales Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Bauknecht Softfolio.pps GmbH
Bei softfolio erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der digitalen Transformation mitwirken kannst. Wir legen großen Wert auf eine teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Mit attraktiven Benefits wie bis zu 14 Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Wachstumsstrategie sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die etwas bewegen möchten.
Kontaktdaten:
Bauknecht Softfolio.pps GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Coordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Sales Coordinator.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich bei deinem Einstieg in die digitale Transformation zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Ob schriftlich oder mündlich, sei klar und präzise in deiner Kommunikation. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Sales Coordinators, also übe es, bevor du ins Gespräch gehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig dein Interesse:Erkläre uns, warum du dich für die Position als Sales Coordinator interessierst und was dich an der digitalen Transformation reizt. Deine Motivation zählt und zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauknecht Softfolio.pps GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben eines Sales Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Leads qualifiziert oder Kundenkommunikation erfolgreich gestaltet hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikationssituationen zu simulieren, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Interesse an Software betonen
Zeige dein Interesse an Software und digitalem Vertrieb. Informiere dich über die ERP-Software Sage 100 und über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Branche interessierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Wachstumsstrategie sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
