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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung technischer Unterlagen und Produktentwicklung.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einem tollen Team und sicheren Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftssicheren Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss oder Berufserfahrung im technischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Gleichstellung und heißen alle Menschen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker / Diplomingenieur im technischen Bereich oder einen technischen Berufsabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
- Präzise, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung technischer Unterlagen
- Technische Beratung und Reklamationsbearbeitung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Produkten
- Wettbewerbsanalyse
- Verbesserung der Produktionsabläufe
Was wir Ihnen bieten?
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftssichere Tätigkeit mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Eine fundierte Einarbeitung sowie ein tolles Team mit dem Sie täglich zusammenarbeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Benefits (z.B. Mitarbeiterkonditionen, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge)
- 13. Monatsgehalt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit großen Freiräumen zur beruflichen Entwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- 40-Stunden-Woche; flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kostenloser Parkplatz
- Verkehrsgünstige Lage (nahe Autobahnanschlussstelle SNH-Steinsfurt bzw. an der S-Bahn-Linie S5 (Heidelberg-Eppingen))
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Wir leben Gleichstellung. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung gleichermaßen willkommen.
#J-18808-Ljbffr
(Junior-) Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Baukom GmbH
Kontaktperson:
Baukom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Produktmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Produktmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Produktmanager recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von StudySmarter! Informiere dich über unsere aktuellen Angebote und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle als (Junior-) Produktmanager abgestimmt sind. Betone deine technischen Qualifikationen und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen können.
Technische Kenntnisse hervorheben: Betone in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten und dein gutes Verständnis für Zahlen. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen eingesetzt hast.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baukom GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytische und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit ein wichtiger Bestandteil des Profils ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Wettbewerbsanalyse verstehen
Informiere dich über die Wettbewerber des Unternehmens und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und bringe Ideen ein, wie das Unternehmen sich von der Konkurrenz abheben kann.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige Interesse an der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Bereite Fragen vor, die sich auf die Einarbeitung und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen beziehen, um dein Engagement und deine Motivation zu verdeutlichen.
