Divisional Controller 100%

Divisional Controller 100% Wenn andere Zahlen sehen, erkennst du Zusammenhänge. Die Rolle: Du machst relevante Zusammenhänge sichtbar, hinterfragst Bestehendes konstruktiv und entwickelst gemeinsam mit dem Management bessere Entscheidungen für unsere globale Division Medical. Divisional Controller 100% Aufgaben Business Partner und anspruchsvoller Sparring Partner für das Management unserer Division Medical Verantwortung für das lokale und globale Divisionscontrolling Proaktive Identifikation von Chancen, Risiken und Verbesserungspotenzialen Eigenständige Analyse komplexer Zusammenhänge und Ableitung konkreter Handlungsoptionen Weiterentwicklung und Nutzung unserer BI- und Reporting-Lösungen (Qlik) Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Forecasts, Budgets und Ad-hoc-Analysen Enge Zusammenarbeit mit Finanzverantwortlichen und operativen Führungskräften an internationalen Standorten Mitarbeit in gruppenweiten Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten Reisetätigkeit von ca. 10-15% Voraussetzungen Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling Mehrjährige Erfahrung als Controller in einem internationalen Industrieunternehmen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Managementteams kritisch und konstruktiv zu beraten Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken Du erkennst relevante Fragestellungen frühzeitig und wartest nicht darauf, dass man sie dir zuteilt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in BI-Tools, idealerweise Qlik Freude an digitalen Technologien und Erfahrung im Einsatz moderner KI-Tools Pragmatiker mit ausgeprägter Analysefähigkeit und Umsetzungsstärke Wir bieten Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Division Medical Enge Zusammenarbeit mit Management und CFO Viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und Veränderungen anzustossen Vielseitige Aufgaben, spannende Projekte und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsmittel in einem datengetriebenen Umfeld Ein motiviertes Team in einem familiengeführten, global tätigen Industrieunternehmen Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Persönlichkeit, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen, sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Wenn du neugierig bist, Dinge hinterfragst und mit deinen Analysen etwas bewegen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Kontakt Charly Baggenstos Head of HR Switzerland Federn AG Telefon: jid924d6fcjd jit0937jd jiy26jd