Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Unterstützung im Recruitingprozess.
- Unternehmen: Modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und der beste Kaffee der Stadt!
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und ein eigener Waldkindergarten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen für einen definierten Betreuungsbereich
- Unterstützung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitarbeit im gesamten Recruitingprozess, insbesondere bei der Gewinnung von Fachkräften
- Vorbereitung und Erstellung personalrelevanter Unterlagen und Dokumente
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personaladministrativen Themen
- Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung von HR Richtlinien, Prozessen und Standards
- Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalwesen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann m/w/d oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, mit Schwerpunkt Personal/ Arbeitsrecht
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer operativen HR-Funktion, inkl. administrativer Aufgaben
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, gepaart mit einer hands-on Mentalität
- Diskretion, Zuverlässigkeit und eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Ziel- und Kundenorientierung
Deine Benefits bei Baumann:
Bei Baumann fördern wir Deinen Entdeckergeist und leben Kollegialität in einem modernen und innovativen Familienunternehmen im Herzen der Oberpfalz. Wir bieten Dir u.a. flache Hierarchien, eine betriebliche Altersvorsorge und den womöglich besten Kaffee der Stadt! Flexible Arbeitszeiten sowie ein eigener Waldkindergarten mit regelmäßiger Ferienbetreuung runden Deine Work-Life-Balance ab.
Personalreferent m/w/d in Teilzeit 25h Arbeitgeber: Baumann GmbH Amberg HR
Baumann ist ein modernes und innovatives Familienunternehmen im Herzen der Oberpfalz, das seinen Mitarbeitenden eine kollegiale Atmosphäre und flache Hierarchien bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem eigenen Waldkindergarten fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und Deine Ideen einzubringen, während Du Teil eines engagierten Teams bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent m/w/d in Teilzeit 25h erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter lieben Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im HR-Bereich und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent m/w/d in Teilzeit 25h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's schnell und unkompliziert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann GmbH Amberg HR vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie von Baumann verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im HR-Bereich zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinen Antworten, wie du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest. Zeige, dass du bereit bist, auch administrative Aufgaben mit einer positiven Einstellung zu übernehmen.
