Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich unseren Markt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Kundennähe.
- Vorteile: Faire Entlohnung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Mitarbeiterrabatt und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und betriebswirtschaftliches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
EDEKA Baumann steht für Verlässlichkeit, Qualität und Kundennähe. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf persönliches Engagement, ein modernes Arbeitsumfeld und ein Einkaufserlebnis, das unsere Kunden täglich überzeugt. Für unseren Markt in Hornberg suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Verantwortung: Sie führen den Markt eigenständig und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
Kundenorientierung: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund.
Führungsverantwortung: Sie fördern Ihre Mitarbeiter und sehen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor an.
Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel.
Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.
Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.
Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
Mobilität: Sie erhalten einen Firmenwagen und ein Smartphone.
Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
Sonderzahlung: Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe.
Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet.
Präsente: Bei uns erhalten Sie zu Weihnachten und Geburtstag ein Präsent.
Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen.
Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr.
Interessiert? Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Edeka: Marktleiter / Filialleiter (M/W/D) Arbeitgeber: Baumann GmbH Lebensmittelmarkt
EDEKA Baumann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und eine familiäre Unternehmenskultur bietet. Mit einer fairen Entlohnung, attraktiven Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. In Hornberg haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen in einem krisensicheren Umfeld einzubringen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf Qualität und Kundennähe legt.
Kontaktdaten:
Baumann GmbH Lebensmittelmarkt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Edeka: Marktleiter / Filialleiter (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter bei EDEKA interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei EDEKA arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Baumann, ihre Werte und was sie von einem Marktleiter erwarten. Zeige, dass du die Leidenschaft für frische Lebensmittel teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Edeka: Marktleiter / Filialleiter (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Kundenorientierung in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Zeige deine Führungskompetenzen!:Da du als Marktleiter Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Führungsstärke und Teamfähigkeit nennst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann GmbH Lebensmittelmarkt vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit EDEKA Baumann und dessen Werten auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Marktleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Filiale oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität eine gefragte Stärke ist, überlege dir, wie du innovative Ideen zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses oder der Warenpräsentation einbringen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
