Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Hornberg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich unseren Markt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Kundennähe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatt.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz kreativ und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und betriebswirtschaftliches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

EDEKA Baumann steht für Verlässlichkeit, Qualität und Kundennähe. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf persönliches Engagement, ein modernes Arbeitsumfeld und ein Einkaufserlebnis, das unsere Kunden täglich überzeugt. Für unseren Markt in Hornberg suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).

Aufgaben

  • Verantwortung: Sie führen den Markt eigenständig und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
  • Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
  • Kundenorientierung: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnisses unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund.
  • Führungsverantwortung: Sie fördern Ihre Mitarbeiter und sehen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor an.

Profil

  • Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.
  • Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.

Wir bieten

  • Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Mobilität: Sie erhalten einen Firmenwagen und ein Smartphone.
  • Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
  • Sonderzahlung: Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe.
  • Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet.
  • Präsente: Bei uns erhalten Sie zu Weihnachten und Geburtstag ein Präsent.
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen.
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Baumann GmbH Lebensmittelmarkt

EDEKA Baumann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bietet. Als familiengeführtes Unternehmen in Hornberg legen wir großen Wert auf Teamarbeit, faire Entlohnung und eine positive Unternehmenskultur, die durch individuelle Förderung und zahlreiche Sozialleistungen ergänzt wird. Mit 30 Tagen Urlaub, Mitarbeiterrabatten und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die ideale Grundlage für eine erfüllende Karriere im Lebensmitteleinzelhandel.

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Kontaktdaten:

Baumann GmbH Lebensmittelmarkt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche den Markt, in dem du arbeiten möchtest, und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck vom Team, sondern zeigt auch deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Baumann, ihre Werte und was sie von einem Marktleiter erwarten. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Kundenorientierung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft
Teamorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Kundenorientierung zum Ausdruck.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervor. Zeige uns, wie du mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann GmbH Lebensmittelmarkt vorbereitet

Informiere dich über EDEKA Baumann

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Baumann verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke, Kundenorientierung und Kreativität unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als Marktleiter zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Markt in Hornberg aktuell hat, oder wie das Team strukturiert ist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Verantwortung und die Rolle des Marktleiters ernst nimmst.