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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Abwicklung von Projekten in Gebäudeautomation und E-Mobilität.
- Arbeitgeber: Wenger + Wirz AG – über 110 Jahre Erfahrung, innovatives Team.
- Mitarbeitervorteile: Feiertage, zusätzliche Ferientage, Jubiläumsprämien und kostenlose Beratung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: Schaffhausen
Start: Per sofort oder nach Vereinbarung
Engagement: 80 % – 100 %.
Unser Fundament ist über 110 Jahre alt. Unser Fachwissen ist aus neuester Zeit. Und unser Team plant für morgen. Bei Wenger + Wirz AG entstehen innovative Lösungen. Falls du genauso initiativ, zuverlässig und kompetent bist, hast du eine Zukunft bei uns.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Gebäudeautomation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Techniker:in.
Was du bei uns machst:
- Selbständige Abwicklung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation und E-Mobilität
- Ganzheitliche Projektbetreuung – von der Eröffnung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden
- Eigenverantwortliche Umsetzung projektspezifischer Aufgaben in der Vor- und Nachbereitung
- Programmierung, Parametrierung und Inbetriebnahme von KNX, Loxone und E-Mobilitäts-Anlagen in allen Anwendungsbereichen
- Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich
- Weiterbildung in Elektro- oder Gebäudetechnik (TS/HF) von Vorteil
- Erfahrung in der Regelungs- und Steuerungstechnik wünschenswert
- Kenntnisse in Homeserver Loxone Miniserver, SPS-Steuerungen von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Systeme und Anlagen sowie für technische Abläufe und Prozesse
- Qualitätsbewusste, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamgeist und eine offene, kommunikative Art
- Führerschein Kategorie B für dein Geschäftsfahrzeug
Was wir dir bieten:
- Geburtstag: Du hast allen Grund zu feiern! Unser Geschenk: Nimm dir an diesem Tag frei – bezahlt natürlich! Herzliche Gratulation und einen tollen Tag!
- Freizeit PLUS: Falls du spezielle Pläne hast oder einfach mehr Zeit für die Erholung brauchst, kannst du bei uns bis zu 10 zusätzliche Ferientage einkaufen. Aus berufsbildenden Gründen gilt dieses Angebot leider nicht für Lernende.
- Jubiläum: Loyale, langjährige Mitarbeitende belohnen wir mit einer Jubiläumsprämie. Je nach Dienstalter hast du die Wahl zwischen einer Geldprämie oder zusätzlichen Ferientagen. Bei runden Jubiläen geht es zudem auf einen gemeinsamen Tagesausflug.
- MOVIS: Steckst du gerade in einer schwierigen Situation und weißt nicht mehr weiter? Dann melde dich bei der MOVIS. Die Beratung ist absolut vertraulich, unterstützend und für alle Mitarbeitenden kostenlos.
- Mobile: Wir verbinden dich mit deiner Familie! Wenn du bei einem der bekannten Telekommunikationsunternehmen ein Mobile-Abo hast, können auch deine Familienangehörigen von den attraktiven Konditionen unserer Firmengruppe profitieren.
- Vermittlungsprämie: Es gibt keine bessere Werbung für eine Firma als die Weiterempfehlung. Vermittelst du uns jemanden aus deinem Umfeld und es kommt zur Anstellung, erhältst du eine großzügige Prämie von uns. Den ersten Anteil gibt es bei Vertragsabschluss.
Deine Ansprechperson: Roberto Belotti, Geschäftsleiter, +41 52 634 06 67.
Techniker:in Gebäudeautomation Arbeitgeber: Baumann Koelliker
Kontaktperson:
Baumann Koelliker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker:in Gebäudeautomation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker:in Gebäudeautomation interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudeautomation und über die Projekte von Wenger + Wirz AG. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker:in Gebäudeautomation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Wenger + Wirz AG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Gebäudeautomation? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Koelliker vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technologien verschaffen, die in der Gebäudeautomation verwendet werden, wie KNX und Loxone. Zeige dein Wissen über diese Systeme und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit Kunden kommunizierst und ihre Bedürfnisse verstehst, um eine kompetente Beratung zu gewährleisten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.