Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite cross-funktionale Teams zur Entwicklung von Strategien für direkte Materialien.
- Arbeitgeber: Globales Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Herausfordernde Position mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Lieferkette und trage zum strategischen Erfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Strategisches Denken und Leidenschaft für Beschaffungsexzellenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Leitung von funktionsübergreifenden Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Kategoriestrategien für direkte Materialien zur Unterstützung der divisionalen Pläne.
- Verwaltung und Optimierung der globalen Ausgaben innerhalb von Haushalts- und Mehrjahresplänen zur Sicherstellung von Kosteneinsparungen.
- Führung (indirekt) der globalen Kategoriemanagementorganisation für direkte Materialien und Bereitstellung funktionaler Anleitung für Standortkäufer.
- Überwachung der Marktbedingungen und proaktive Minderung von Risiken in der Lieferkette durch robuste Notfallplanung.
- Zusammenarbeit mit rechtlichen und funktionalen Geschäftsinhabern zur Verhandlung regionaler und globaler Lieferverträge.
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Lieferanten, Verwaltung des Lieferantenstamms und Durchführung regelmäßiger Lieferantenbewertungen mit Fokus auf die Gesamtkosten (TCO).
- Erstellung und Leitung globaler Beschaffungsveranstaltungen, einschließlich Lieferantenkampagnen, e-Auktionen und komplexen Verhandlungen.
- Verwaltung und Überwachung von Kosten- und Qualitätszielen sowie Nachverfolgung der Einsparungen für die gesamten Ausgaben für direkte Materialien.
- Implementierung und Überwachung von ESG-Kriterien (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) und Zielen zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks innerhalb der Lieferbasis.
- Förderung der Einführung digitaler Beschaffungstools und Datenanalysen zur Erhöhung der Transparenz und Effizienz der Prozesse.
- Unterstützung strategischer divisionaler Projekte und anderer Gruppenbeschaffungsinitiativen mit Expertenwissen im Bereich Beschaffung.
Wir bieten
- Detaillierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team.
- Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsbedingungen, ein attraktives Vergütungsmodell und sehr gute Sozialleistungen.
- Die Möglichkeit, maßgeblich zum strategischen Erfolg eines etablierten globalen Unternehmens beizutragen.
- Eine herausfordernde Position, die ein unternehmerisches Denken in einem dynamischen Umfeld fördert.
Wenn Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für Beschaffungsexzellenz sind und den Wunsch haben, eine globale Lieferbasis zu gestalten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Global Category Manager – Direct Material Arbeitgeber: BAUMANN Springs North America
Kontaktperson:
BAUMANN Springs North America HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Category Manager – Direct Material
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Global Category Managers recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und digitale Tools in deinen Gesprächen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Category Manager – Direct Material
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns umsetzen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUMANN Springs North America vorbereitest
✨Verstehe die Branche und den Markt
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Bereich der direkten Materialien und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Marktentwicklungen verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kosten gesenkt oder strategische Beziehungen zu Lieferanten aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Ansätze und Techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Verhandlungen geführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.