Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und führe die europäische Verkaufsstrategie aus, während du ein leistungsstarkes Team aufbaust.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobil- und Industriebranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem multikulturellen Team und fördere Vielfalt und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs in Europa und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und strategisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Definieren und Ausführen der europäischen Verkaufsstrategie und Marketingplans in voller Übereinstimmung mit globalen Richtlinien unter Berücksichtigung regionaler Marktspezifika.
- Rekrutieren, coachen und betreuen eines leistungsstarken europäischen Verkaufsteams (einschließlich Technischer Business Development Manager, Regional Account Manager und Vertriebsadministration), um eine Kultur der Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
- Steigerung der europäischen Verkaufsleistung durch rigoroses KPI-Monitoring, Sicherstellung einer robusten Projektpipeline und Gewährleistung einer zeitgerechten, genauen Verkaufsprognose (12-Monats-Rollierende Prognose) sowie Erreichung des Budgets.
- Verwalten und Entwickeln von Schlüsselkunden innerhalb der Region, Führen komplexer Vertragsverhandlungen und Stärkung langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung hoher Zufriedenheit und Bindung.
- Enges Zusammenarbeiten mit der globalen Vertriebsleitung, europäischen Werksleitern und Kernfunktionen (Betrieb, Global Program Management, Engineering, Qualität), um Kapazitätsabgleich und proaktive Kommunikation sicherzustellen.
- Durchführen von Marktanalysen und Wettbewerbsbenchmarks in ganz Europa, um neue Geschäftsfelder zu identifizieren, regionale Preisstrategien zu verwalten und die Portfolio-Optimierung voranzutreiben.
- Leiten von organisatorischen Transformationsinitiativen innerhalb des europäischen Verkaufsteams, Förderung interkultureller Kompetenz, Vielfalt und Austausch bewährter Praktiken über Regionen hinweg.
- Stellvertreter des globalen Verkaufsleiters Automotive.
Head of Regional Sales Europe Division Automotive & Industrial Arbeitgeber: BAUMANN Springs North America
pBAUMANN Springs North America ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine umfassende Einarbeitung und moderne Anstellungsbedingungen bietet. In einem dynamischen und motivierten Team haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und an abwechslungsreichen Projekten in der Federnproduktion und Prototypenentwicklung zu arbeiten.
Kontaktdaten:
BAUMANN Springs North America Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BAUMANN Springs North America treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BAUMANN Springs North America empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BAUMANN Springs North America dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BAUMANN Springs North America bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Regional Sales Europe Division Automotive & Industrial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BAUMANN Springs North America bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BAUMANN Springs North America erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUMANN Springs North America vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
