Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und führe die europäische Verkaufsstrategie und Marketingpläne aus.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Challenging leadership position with opportunities for personal and professional growth.
- Warum dieser Job: Gestalte den europäischen Markt und führe ein leistungsstarkes Verkaufsteam.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Definieren und Ausführen der europäischen Verkaufsstrategie und des Marketingplans in voller Übereinstimmung mit globalen Richtlinien unter Berücksichtigung regionaler Marktspezifika.
- Rekrutieren, coachen und betreuen eines leistungsstarken europäischen Verkaufsteams (einschließlich Technischer Business Development Manager, Regional Account Manager und Vertriebsadministration), um eine Kultur der Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
- Steigerung der europäischen Verkaufsleistung durch rigoroses KPI-Monitoring, Sicherstellung einer robusten Projektpipeline und Gewährleistung einer zeitgerechten, genauen Verkaufsprognose (12-Monats-Rollierende Prognose) sowie Erreichung des Budgets.
- Verwalten und Entwickeln von Schlüsselkunden innerhalb der Region, Führen komplexer Vertragsverhandlungen und Stärkung langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung hoher Zufriedenheit und Bindung.
- Enger Austausch mit der globalen Vertriebsleitung, europäischen Werksleitern und Kernfunktionen (Betrieb, Global Program Management, Engineering, Qualität), um Kapazitätsabgleich und proaktive Kommunikation sicherzustellen.
- Durchführen von Marktanalysen und Wettbewerbsbenchmarks in ganz Europa, um neue Geschäftsfelder zu identifizieren, regionale Preisstrategien zu verwalten und die Portfolio-Optimierung voranzutreiben.
- Leiten von organisatorischen Transformationsinitiativen innerhalb des europäischen Verkaufsteams, Förderung interkultureller Kompetenz, Vielfalt und Austausch bewährter Praktiken über Regionen hinweg.
Vorteile
- Die Möglichkeit, die europäische Marktpräsenz und den strategischen Erfolg eines etablierten globalen Unternehmens maßgeblich aufzubauen und zu gestalten.
- Eine herausfordernde Führungsposition, die Unternehmertum, Innovation und funktionsübergreifende Führung fördert.
- Ein detaillierter Einarbeitungsprozess und enge Zusammenarbeit mit einem motivierten globalen Vertriebsteam.
- Moderne Arbeitsbedingungen, ein attraktives Vergütungsmodell und sehr gute soziale Leistungen.
Head of Regional Sales Europe Division Automotive & Industrial Arbeitgeber: BAUMANN Springs North America
pBAUMANN Springs North America ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine umfassende Einarbeitung und moderne Anstellungsbedingungen bietet. In einem dynamischen und motivierten Team haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und an abwechslungsreichen Projekten in der Federnproduktion und Prototypenentwicklung zu arbeiten.
Kontaktdaten:
BAUMANN Springs North America Recruiting-Team
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Vertriebserfahrung im Automobil- und Industriesektor
Fähigkeit zur Entwicklung von Verkaufsstrategien
Teamführung und Coaching
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Projektmanagement
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