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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den After Sales Bereich und optimieren Sie das Ersatzteilgeschäft.
- Arbeitgeber: Führender globaler Industriekonzern im Sonder-Fahrzeugbau mit Sitz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des After Sales und arbeiten Sie an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im internationalen After Sales.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% erforderlich für globale Partnerschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine Business Unit eines führenden globalen Industriekonzerns mit Sitz im Großraum Zürich / Schweiz. Das Unternehmen ist führender Anbieter (OEM) im Bereich des Sonder-Fahrzeugbaus. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung und Professionalisierung des After Sales suchen wir Sie als Director After Sales für die wesentlichste Produktgruppe der Division.
Umfassende strategische und operative Gesamtverantwortung inklusive voller Profit & Loss-Verantwortung über After Sales mit einem aktuellen Umsatzvolumen von mehr als 20 Mio. EUR und Personalverantwortung für knapp 50 Mitarbeitende (insb. Global Spare Parts und Technical Product Support);
- Weiterentwicklung des etablierten Product Support Systems (inklusive Ersatzteil Offering) in enger Zusammenarbeit mit R&D;
- Globales Training & Partnerentwicklung: Schulung, Onboarding und Weiterentwicklung internationaler Servicepartner;
- Ersatzteilgeschäft: Portfolio, Planung, Logistik und finanzielle Performance;
- Qualitäts- und Garantiewesen: Sicherstellung von Qualitätsstandards, Umsetzung von Verbesserungen, Lifecycle-Qualitätssicherung.
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer Führungsposition im intern. Service / After Sales in einer international agierenden und global aufgestellten Unternehmensgruppe im Produktumfeld komplexer technischer Maschinen oder Anlagen, idealerweise bei einem OEM (Original Equipment Manufacturer);
Sie haben in ihrer Karriere einen strategischen und operativen Kompetenzschwerpunkt im After Sales (insbesondere Ersatzteilgeschäft) und Lifecycle-Management von komplexen Maschinen / Anlagen erworben, u.a. im Bereich Service Operation (Project Management, Auftragsbearbeitung und -abwicklung / Order Handling, Service Supply Chain Management);
Idealerweise verfügen Sie über einen Branchenschwerpunkt in einem der folgenden Sektoren: Fahrzeugbau inklusive Herstellung von Schienenfahrzeugen, Land-, Baumaschinen, Hersteller der Rüstungsindustrie, Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, Equipment Rental-Firmen (Vermietung von Baumaschinen, Material-Handling-Geräten und industriellem Equipment), Spezial-Serviceunternehmen oder Independent Service Provider oder allgemeiner komplexer Anlagen- und (Sonder)Maschinenbau;
Sie verfügen über Erfahrung in globalen Servicestrategien, Lifecycle-Management, Garantie- und Gewährleistungspolitik sowie der Steuerung und Weiterentwicklung von Händlernetzen;
Sie waren oder sind in Rollen tätig im (intern.) After Sales / Service, die eng mit der Entwicklung, dem Qualitätswesen und Produktstrategie über den gesamten Lifecycle verbunden gewesen sind, und in denen Sie Beiträge geliefert haben, wie z.B. Field Failure Analysis, Quality Loops und/oder Product Improvements;
Internationale Reisebereitschaft (ca. 30%) ist für Sie selbstverständlich.
Director After Sales (m/w/d) Sonder-Fahrzeugbau Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director After Sales (m/w/d) Sonder-Fahrzeugbau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director After Sales (m/w/d) Sonder-Fahrzeugbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Director After Sales passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Sonder-Fahrzeugbau vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Director After Sales umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im After Sales und im Management von komplexen Maschinen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du für ein Team von 50 Mitarbeitenden verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamentwicklung zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im After Sales oder wie das Unternehmen seine Servicepartner entwickelt.