EHS-Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

EHS-Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Iserlohn Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Baumann Unternehmensberatung AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die EHS-Abteilung und sorge für Sicherheit und Umweltschutz am Standort.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Spezialchemie mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Firmenkultur und direkte Berichterstattung an den Werkleiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitsstandards und verbessere die Umweltleistung.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Umweltwissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Mittelständischer Produktionsstandort für Spezialchemikalien und -materialien. Als mittelständischer Produktionsstandort ist das Unternehmen Teil eines internationalen Konzerns für Spezialchemikalien und -materialien. Mit branchenweit führendem Anwendungs-Know-how, bestem Service und hoher Produktqualität hat unser Klient eine erstklassige Stellung im Markt. Am Standort in NRW werden Basiskunststoffe in Form von Phenolharzen, Formmassen und Pulverharzen entwickelt und produziert, die ihre Endanwendung als duroplastische Kunststoffe in vielen wichtigen Bereichen des täglichen Lebens und der Technik finden.

Aufgaben

  • Vollumfängliche Führung und Weiterentwicklung der EHS-Abteilung des Standortes.
  • Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitsschutz- und Umweltschutzgesetze sowie der bestehenden Genehmigungen bei gleichzeitiger Budgetverantwortlichkeit für diesen Bereich.
  • Gewährleistung der EHS-relevanten Dokumentation und der rechtzeitigen Vorlage regelmäßiger Berichte bei den zuständigen Behörden.
  • Verantwortlich für die Koordinierung des Programms zur Risikobewertung am Standort.
  • Aktive Beteiligung an der Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung des strategischen und taktischen EHS-Plans am Standort - in enger Abstimmung mit dem Werksleiter.
  • Umsetzung und Sicherstellung der EHS-Ziele und -standards.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz am Arbeitsplatz sowie verantwortlich für interne und unterstützende externe EHS-Audits.
  • Aufrechterhaltung und Optimierung des Managementsystems nach ISO 14001 sowie Sicherstellung der Umsetzung von Programmen zur Verbesserung der Umweltleistung.
  • Verantwortlich für die Festlegung und Berichterstattung von EHS-Kennzahlen.

Profil

  • Agile Führungskraft mit einer hohen fachlichen Kompetenz und Umsetzungsstärke.
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen, Chemie- oder Umweltwissenschaften bzw. eine vergleichbare Kombination von Ausbildung und Erfahrung.
  • Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der chemischen oder verwandten Industrie, idealerweise im Störfallbetrieb inklusive Führungserfahrung.
  • Idealerweise eine Qualifikation als betrieblicher Umweltbeauftragter (z. B. Störfall, Abfall, Gewässerschutz) oder Sicherheitsfachkraft.
  • Kenntnisse in der Durchführung von Sicherheitsanalysen (z. B. PAAG/HAZOP).
  • Starke Führungsqualitäten.
  • Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen der Unternehmenshierarchie sowie persönliche Integrität.
  • Verantwortungsbewusstsein, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Problem- und Konfliktlösungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit.
  • Idealerweise zusätzliche Fachausbildung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltschutz und/oder Gesundheitsschutz.
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Wir bieten

  • Ein kerngesundes Unternehmen mit flachen Hierarchien; Sie berichten direkt an den Werkleiter.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein äußerst attraktives Einkommenspaket.
  • Ein gezieltes On-Boarding.
  • Verbindliche und wertschätzende Firmenkultur.

EHS-Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung AG

Als EHS-Manager (m/w/d) in unserem mittelständischen Produktionsstandort für Spezialchemikalien in NRW profitieren Sie von einer wertschätzenden Firmenkultur und flachen Hierarchien, die direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung ermöglichen. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Einkommenspaket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer EHS-Abteilung mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Umweltleistung unseres Unternehmens zu leisten.

Baumann Unternehmensberatung AG

Kontaktdaten:

Baumann Unternehmensberatung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS-Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die EHS-Abteilung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben, aber schau auch auf unserer Website vorbei. Dort findest du vielleicht noch mehr Informationen und Möglichkeiten, die dir helfen können, den Job zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS-Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Kenntnisse in Umweltschutz
Kenntnisse in Chemie- oder Umweltwissenschaften
Erfahrung in der chemischen Industrie
Kenntnisse in Sicherheitsanalysen (z. B. PAAG/HAZOP)
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die EHS-Manager-Position bist. Lass deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Umweltschutz durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich EHS unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht Eindruck!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung AG vorbereitet

Verstehe die EHS-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Gesetzen im Bereich Arbeitsschutz und Umweltschutz vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften kennst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Firmenkultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden und verbindlichen Arbeitsumgebung interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ins Team einzubringen.