Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein führendes Unternehmen in der TGA-Branche.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes mittelständisches Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Vergütungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung mit P&L-Verantwortung im TGA-Bereich oder Facility Management.
- Andere Informationen: Direkte Kontaktaufnahme möglich, auch am Wochenende!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein führendes mittelständisches Unternehmen der TGA-Branche mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Geschäftsführer (m/w/d) zur Gestaltung des weiteren Wachstums- und Modernisierungskurses.
Ihre Aufgaben
- Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft
- Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden mit strukturierter Bestandspflege
- Aufbauen neuer Kundenstrukturen und -beziehungen
- Nachhaltiges und zukunftsorientiertes sowie strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozess- und Projektoptimierungen
- Unterstützen bei Großprojekten durch eigene vertriebliche Aktivitäten und Verhandlungsführung
- Prüfen und Freigeben der Kalkulationen und Angebote
- Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets zur effizienten wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens
- Kontinuierliches Überwachen der Kostenstrukturen sowie der Einhaltung abgestimmter Budgets
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung, Region, eines Bereiches (z.B. Business Unit) oder eines Unternehmens mit P&L-Verantwortung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) / der baunahen Gebäudetechnik
- Alternativ haben Sie vergleichbare Führungs- und Leitungserfahrung (inklusive P&L-Verantwortung) im Dienstleistungsumfeld des Gebäudemanagement (Schwerpunkt Wartung, Instandhaltung etc.) / Facility Management gesammelt
- Ihr fachliches Kompetenzprofil wird im Schwerpunkt durch Vertrieb, Marktentwicklung sowie Projektmanagement-Kompetenzen im Objektgeschäft geprägt
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management sowie der Umsetzung anspruchsvoller technischer (Groß)Projekte sowie der entsprechenden Verhandlungsführung im baunahen Umfeld
- Sie haben Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden und verfügen über hohe Digitalkompetenz und Prozessorientierung
- Weiter zeichnen Sie sich durch einen soliden Umgang mit VOB und Vertragsrecht aus
Jetzt bewerben Oder per E-Mail bu@baumann-ag.com.
Kontakt Erst informieren! Rufen Sie uns einfach heute an! Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr. Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung: Michael Faller Referenz @ 230186 +49 (69) 90 43 30 Baumann Unternehmensberatung Hanauer Landstraße 220 D-60314 Frankfurt am Main
Geschäftsführer (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung AG HR Team
bu@baumann-ag.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der TGA-Branche, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit Technischer Gebäudeausrüstung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger treffen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Foren, die sich mit TGA-Themen befassen. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise und kann dir helfen, von anderen Fachleuten wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich intensiv auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der TGA-Branche recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen in der TGA-Branche.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der Führung und P&L-Verantwortung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Geschäftsführers bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb, Marktentwicklung und Projektmanagement ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich gründlich über die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und die aktuellen Trends in der Branche. Zeigen Sie, dass Sie die Herausforderungen und Chancen verstehen, die das Unternehmen in der Zukunft erwarten.
✨Heben Sie Ihre Führungserfahrung hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere vor, die Ihre Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten belegen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre P&L-Verantwortung und Erfolge im Bereich der TGA oder im Gebäudemanagement klar kommunizieren.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Seien Sie bereit, über Ihre Vision für das Unternehmen zu sprechen. Wie würden Sie das Wachstum und die Modernisierung des Unternehmens vorantreiben? Entwickeln Sie Ideen zur Kundenakquise und -bindung sowie zur Optimierung von Prozessen.
✨Technische Kompetenz zeigen
Betonen Sie Ihre Kenntnisse in Bezug auf moderne Managementmethoden und digitale Tools. Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit der Umsetzung technischer Großprojekte und Verhandlungsführung zu sprechen, um Ihr Fachwissen zu untermauern.