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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and manage a family office with a focus on liquid and illiquid assets.
- Arbeitgeber: Join a dynamic single family office managing substantial wealth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make impactful investment decisions while shaping the future of a family's wealth.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in asset management or private banking, with strong knowledge of financial markets required.
- Andere Informationen: A strong personal network in fund management is essential for success.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Kunde ist ein mittelständisches Single Family Office. Gegenstand ist das Management und die Verwaltung eines Familienvermögens in Höhe eines dreistelligen Millionenbetrags. Das Family Office managt sowohl liquides (Aktien, Fonds und Anleihen) als auch illiquides Vermögen (Immobilien, Private Equity, Venture Capital und Direktinvestitionen in Unternehmen). Ziel der Anlagestrategie ist die nachhaltige Sicherung und Erweiterung des Vermögensportfolios.
- Gesamtverantwortung für das Family Office und professionelles Management der Vermögensanlagen
- Führen eines Teams
- Operatives Management und Entwicklung der liquiden Werte des Familienvermögens, insbesondere in den Anlageklassen Aktien, Anleihen, sonstige Wertpapiere, Fonds (Direkt-Engagements) und Private Equity (inklusive Venture Capital)
- Identifizieren neuer Investitionsmöglichkeiten für liquide Vermögenswerte
- Auf- und Ausbau des Netzwerkes, insbesondere zu Fondsmanagern o. Ä.
- Sicherstellung eines aussagefähigen Berichtswesens
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation und der Prozesse des Family Offices
- Beratung der Eigentümerfamilie in wesentlichen strategischen Entscheidungen
- Relevante Berufserfahrung in der Vermögensverwaltung und/oder im Private Banking, der Wirtschaftsprüfung und/oder in einem Family Office mit ähnlichem Investitionsansatz (Schwerpunkt: liquide Vermögenswerte)
- tiefe Kenntnisse im Management von liquiden Vermögenswerten, insbesondere in den Anlageklassen Aktien, Fonds und Private Equity
- starkes persönliches Netzwerk im Bereich von Fondmanagern (direkter Zugang!)
- fundierten und in der Praxis erfolgreich unter Beweis gestellte Kenntnisse in Finanzmärkten, Anlagestrategien, im Investment-Management
- ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität inklusive Pendelbereitschaft
- (erste) Führungserfahrung wünschenswert
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Head of Family Office (m/w/d) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Family Office (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk im Bereich der Fondsmanager und Vermögensverwaltung zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenspezifisches Wissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der liquiden Vermögenswerte, insbesondere in Aktien, Fonds und Private Equity. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und die Märkte gut verstehst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten belegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Mobilität und Flexibilität betonen
Sei bereit, deine Mobilität und Flexibilität zu betonen, da dies für die Rolle wichtig ist. Zeige, dass du bereit bist, für das Family Office zu pendeln oder an verschiedenen Standorten zu arbeiten, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Family Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Family Office erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Eignung für das Family Office deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen im Management von liquiden Vermögenswerten und dein Netzwerk zu Fondsmanagern ein.
Hebe deine Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Erfolge und Erfahrungen im Bereich der Vermögensverwaltung und des Investment-Managements anführen. Verwende Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Zeige deine Expertise in der Vermögensverwaltung
Bereite dich darauf vor, deine fundierten Kenntnisse in der Verwaltung liquider Vermögenswerte zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge in den Bereichen Aktien, Fonds und Private Equity belegen.
✨Netzwerk und Beziehungen hervorheben
Da ein starkes persönliches Netzwerk im Bereich von Fondmanagern wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du dein Netzwerk aufgebaut hast und welche direkten Zugänge du zu relevanten Kontakten hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wertvolle Ressourcen für das Family Office mitbringst.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Identifizierung neuer Investitionsmöglichkeiten zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur auf kurzfristige Gewinne fokussiert bist, sondern auch langfristige Strategien zur nachhaltigen Sicherung und Erweiterung des Vermögensportfolios entwickeln kannst.
✨Führungskompetenzen unter Beweis stellen
Falls du bereits Führungserfahrung hast, teile spezifische Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Wenn du noch keine direkte Führungserfahrung hast, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und andere unterstützt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
