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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme die Verantwortung für Finanzen, Controlling, HR und IT.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit 130 Mitarbeitenden, das hochwertige Produkte herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensplanung und entwickle dein Team in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mittelständisches, produzierendes Unternehmen
Unser Klient ist ein mittelständisches, produzierendes Unternehmen mit ca. 130 Mitarbeitenden. Mit seinem Know-how stellt das Unternehmen kundenspezifische Qualitätsprodukte von der Designphase bis zur Serienfertigung in einer effizienten Produktionsumgebung her. Die Kunden sind beispielsweise in der Automotive oder Non-Automotive zu finden. Diese breite Kundenbasis garantiert ein stabiles und nachhaltiges Agieren.
- Gesamtverantwortung (mit Prokura) der Bereiche Finanzen, Controlling, HR und IT
- Führung und Weiterentwicklung Ihres ca. 6-köpfigen Teams
- Abstimmung und Erstellung der Unternehmensplanung
- Regelmäßige Liquiditätsplanung und Steuerung
- Monatliche Bestandskontrolle und Bewertung
- Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungen, etc.
- Pflege der Kostenstellen/des Kostenstellenplans und erstellen der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen
- Erstellen des monatlichen Reporting (GuV) und der Kennzahlen für die Geschäftsführung und Bereiche (monatlicher Managementreport)
- Erstellen von Sonderauswertungen
- Unterstützung und Ansprechpartner aller Bereiche in betriebswirtschaftlichen Fragen
- Regelmäßige Ermittlung und Pflege der internen Verrechnungssätze im ERP und im Rahmen der Vertriebskalkulation
- Ansprechpartner für Betriebsrat, Verbände, etc.
- Teilweise Vertretung und Mitarbeit in administrativen Angelegenheiten der Personalabteilung
- Regelmäßig Personalcontrolling/-kennzahlen und Auswertungen erstellen
Emphatische Führungskraft – umsetzungsstark/hands-on, zielorientiert mit hoher fachlicher Kompetenz
Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer fundierten Berufserfahrung.
Sie verfügen über ausgeprägte Führungsexpertise in einer vergleichbaren, kaufmännischen Position.
Sie besitzen ein exzellentes Know-how in den oben aufgeführten Tätigkeitsschwerpunkten sowie in Excel.
Sie weisen ein hohes Prozessverständnis auf und sind in der Lage, Strukturen und Abläufe zu analysieren und zu optimieren.
Sie kennen die Strukturen mittelständischer, produzierender Unternehmen.
Kurze Entscheidungswege; Sie berichten direkt an den Geschäftsführer.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mittelständisches, produzierendes Unternehmen Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mittelständisches, produzierendes Unternehmen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der produzierenden Industrie, insbesondere im Bereich Finanzen und Controlling. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrungen im Finanzbereich beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die sich auf die Unternehmensstrategie und die Herausforderungen im Finanzbereich beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mittelständisches, produzierendes Unternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das mittelständische, produzierende Unternehmen. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kaufmännischer Leiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse in Finanzen und Controlling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanz- und Controlling-Abteilung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Besonderheiten des produzierenden Sektors und die Herausforderungen, mit denen mittelständische Unternehmen konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensstruktur einzuarbeiten.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie, den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder zur Teamdynamik. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen.
