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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Konstruktionsteam und sorge für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen mit modernster Produktion in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, regelmäßige Fortbildungen und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industriearmaturen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und Erfahrung in der Konstruktion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Perspektive zur technischen Leitung innerhalb von 3 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen (ca. 85 Mitarbeitende) und weltweiter Produzent von Industriearmaturen (Rückschlagventile, Rückschlagklappen, Bodenventile etc.). Seine Produkte sind weltweit im Einsatz. Selbst unter extremen Betriebsbedingungen in der Chemie-, Öl- und Gasindustrie bieten die Produkte ein Höchstmaß an Prozesssicherheit. Die Engineering-Kompetenz unseres Klienten wird von internationalen Kunden aus der Chemie, Petrochemie, Pharmazie, Energiewirtschaft sowie dem Schiffs- und Anlagenbau geschätzt. Das unabhängige Familienunternehmen betreibt am Stammsitz im Raum Bremen eine der modernsten Produktionsstätten zur Herstellung von Armaturen.Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktionsteams (5 Mitarbeitende) – Perspektive technische Leitung (max. 3 Jahre) Mit Ihrem Team stellen Sie den konstruktiven Projektfortschritt hinsichtlich des Budgets, Zeitplans und der Qualität sicher Ermittlung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen auf Produkt- und Prozessebene Unterstützung des Vertriebs bei Key Accounts (5%) Weiterentwicklung der Abteilung (Technisch, Personal etc.) Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Maschinenbau Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, wünschenswert in den Bereichen Industriearmaturen (Klappen, Sperren, Kugelhähne, Ventile etc.) oder auch Rohrleitungs- oder Anlagenbau Hands-on-Mentalität, hohe Sozialkompetenz, bereichsübergreifendes Denken sowie Impuls- und Ideengeber für das Team Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen z. B. ProAlpha, SAP etc. Englischkenntnisse in Wort und Schrift Perspektive technische Leitung (max. 3 Jahre) Kerngesunder Mittelstand mit flache Hierarchien Spannender Aufgabenbereich mit viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Gutes Betriebsklima
Konstruktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstruktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Industriearmaturen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Produkten und Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstruktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, die Märkte und die Werte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Konstruktionsleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Industriearmaturen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine sozialen Kompetenzen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Konstruktionsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Konstruktionstechniken und -prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion von Industriearmaturen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und den konstruktiven Projektfortschritt sichergestellt hast. Deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung wird entscheidend sein.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Prozesssicherheit und Qualität verstehst, insbesondere in der Chemie-, Öl- und Gasindustrie. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung und der technischen Leitung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
