Leiter Einkauf (m/w/d)
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Leiter Einkauf (m/w/d)

Fulda +2 Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Baumann Unternehmensberatung AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle moderne Einkaufsstrategien für innovative Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 145 Jahren Erfahrung im Fertighausbau.
  • Mitarbeitervorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness-Angebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Einkauf erforderlich.
  • Andere Informationen: Fokus auf Digitalisierung, KI und Nachhaltigkeit in einer modernen Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Innovation – Inhabergeführt – Mittelstand

Seit über 145 Jahren steht unser Klient für Qualität, Innovation und nachhaltiges Bauen im Fertighausbereich. Als Familienunternehmen mit starken Werten verbindet er traditionelles Handwerk mit modernster Technik – für individuelle Wohnträume seiner Kunden in ganz Deutschland. Ein starkes Miteinander, echte Perspektiven und die Leidenschaft zeichnet ihn aus. Gestalten Sie mit unserem Klienten die Zukunft des Bauens.

  • Gesamtverantwortung für Einkauf, Materialwirtschaft und Fuhrpark
  • Entwicklung moderner Einkaufsstrategien und Erschließung neuer Bezugsquellen
  • Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten und Nachunternehmern
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines digitalen Einkaufs- und Controlling-Systems

Vorrausschauender Einkaufsprofi mit \“Hands-on-Mentalität\“

  • Kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einer leitenden Funktion sowie im Bau- oder Fertigungsumfeld
  • Strategisches Denken gepaart mit pragmatischer Umsetzungskraft
  • Erfahrung in der Verhandlung und Steuerung von Nachunternehmern und Lieferanten

Das Unternehmen bietet u. a.:

  • Einen hohen Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
  • Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Digitalisierung, KI sowie Nachhaltigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Firmenfitness-Angebote
  • Ein kollegiales Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein echtes Miteinander

Standorte

Fulda Bad Kissingen Gelnhausen

Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung AG

Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 145 Jahren für Qualität und Innovation im Fertighausbereich steht. Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet es nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial, sondern auch eine moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team, das echte Perspektiven für die Zukunft des Bauens schafft.
Baumann Unternehmensberatung AG

Kontaktperson:

Baumann Unternehmensberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Fertigungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Klienten tätig sind, und baue Beziehungen auf.

Bringe deine Ideen ein

Bereite dich darauf vor, innovative Einkaufsstrategien und digitale Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor, die du in deiner bisherigen Karriere erlebt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lieferanten und Nachunternehmer erfolgreich gesteuert hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.

Kulturelle Passung betonen

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur unseres Klienten. Betone in Gesprächen, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen, um deine Eignung zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (m/w/d)

Einkaufsstrategien entwickeln
Lieferantenmanagement
Verhandlungsgeschick
Materialwirtschaft
Projektmanagement
Digitale Einkaufs- und Controlling-Systeme
Strategisches Denken
Pragmatische Umsetzungskraft
Kenntnisse im Bau- oder Fertigungsumfeld
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Nachhaltigkeitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die Werte, die Geschichte und die Innovationsstrategien, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Leiters Einkauf. Betone deine Erfahrungen im Einkauf und wie du strategisches Denken mit praktischer Umsetzungskraft verbindest.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Einkauf sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Nutze aktive Formulierungen und quantifiziere Erfolge, wo möglich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und deine Visionen für den Einkauf ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einkauf und wie du strategische Einkaufsentscheidungen getroffen hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte teilst und in einem kollegialen Umfeld arbeiten möchtest.

Präsentiere deine Verhandlungskompetenz

Da die Rolle auch die Verhandlung mit Lieferanten und Nachunternehmern umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien in diesem Bereich zu erläutern. Zeige, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Innovationsfreude

Das Unternehmen legt Wert auf Innovation und Digitalisierung. Bereite Ideen vor, wie du moderne Einkaufsstrategien entwickeln und digitale Systeme implementieren würdest, um den Einkauf effizienter zu gestalten.

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