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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Sanitärtechnik und entwickle intelligente Wassermanagementsysteme.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit internationaler Präsenz und über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sanitärtechnik und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder vergleichbare Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein internationaler System- und Lösungsanbieter für Sanitärraumausstattungen und intelligente Wassermanagementsysteme für den gewerblichen, öffentlichen und halböffentlichen Bereich mit einer über 150-jährigen Tradition. Es unterhält Standorte im In- und Ausland und gehört zu einer international agierenden Gruppe mit Hauptsitz im europäischen Ausland.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktions- und Entwicklungsabteilung, des Testcenters, der technischen Dokumentation sowie des Zulassungs- und Patentwesens
- Verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Konstruktion von sanitären Produkten (Armaturen und Wassermanagementsysteme) für den (halb-) öffentlichen und gewerblichen Bereich
- Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Standorten und Produktgruppen sowie mit anderen Abteilungen vor Ort
- Auswahl neuer Technologien und der Software für die einzelnen Bereiche
- Budgetverantwortung für Entwicklungs- und Investitionskosten
- Vorbereitung und Beauftragung von Zertifizierungen für Bauteile und Produkte
- Veranlassen und Beauftragen von Patenten, Geschmacks- und Gebrauchsmustern
- Mitarbeit in verschiedenen Gremien und Verbänden (VDMA, DVGW etc.)
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium wünschenswert. Alternativ auch aus den Bereichen Mechatronik, Feinwerktechnik, Hydraulik oder eine ähnlich qualifizierte Ausbildung
- Eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem metallverarbeitenden Unternehmen
- Langjährige Erfahrung in der Projektleitung
- Six Sigma-Ausbildung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen
- Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln
Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Forschung und Entwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Projektleitung und im Maschinenbau. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die 150-jährige Tradition des Unternehmens und seine Rolle im Bereich Sanitärraumausstattungen. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Führung von Konstruktions- und Entwicklungsabteilungen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Sei auf dem neuesten Stand der Technologien und Software, die in der Branche verwendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du neue Technologien auswählen und implementieren würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Standorten hervor. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du durchsetzungsfähig sein kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.