Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau mit über 90% Exportanteil.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen mit Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein weltweit tätiges Produktionsunternehmen und ein Markt- und Technologieführer des Anlagenbaus. Das Unternehmen beschäftigt < 200 Mitarbeiter und erzielt einen Jahresumsatz in Höhe eines mittleren zweistelligen Millionenbetrages. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in über 50 Ländern und hat einen Exportanteil von über 90%. Der Firmensitz ist im Raum Bremen. Im Rahmen der Weiterentwicklung des Unternehmens besetzen wir die Position des Leiters der Produktion (m/w/d) am Hauptstandort des Unternehmens.
Aufgaben
- Sie agieren als „Treiber“ und „Richtungsgeber“ sowie als Sparringspartner und Coach, um die gute Ergebnislage des Unternehmens von der technischen Seite zu ermöglichen und auch in der Zukunft fortzuschreiben bzw. weiter zu steigern.
- Disziplinarische und fachliche Verantwortung der Bereiche: Arbeitsvorbereitung, Materialwirtschaft/Einkauf, Produktion / Endmontage, Lager / Versand und QS mit aktuell knapp 60 Mitarbeitern.
- Konzipieren und Umsetzen von Maßnahmen, um die operativen Kennzahlen (Nutzungsgrade, Liefertermintreue, Qualität) und Profitabilität weiter zu verbessern.
- Erhöhung der Effizienz durch verbesserte Abstimmung der Produktionsplanung mit der Fertigung mit Fokus auf Engpässen, effizienterer Gestaltung der Abläufe sowie verbesserter Kommunikation.
- Erhöhung des Auslastungsgrads der Maschinen über alle Abteilungen hinweg.
- Beseitigung von Personalengpässen durch gezielte Weiterqualifikation von Mitarbeitern.
- Reduktion von Krankenständen.
- Optimierung der Rüstzeiten und Reduktion der Stillstandszeiten durch ungeplante Reparaturen.
- Erfolgreiche Umsetzung weiterer Verbesserungsmaßnahmen: Make-or-buy Entscheidungen, Veränderungsprozesse aktiv gestalten und umsetzen, Schaffen von klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten, Kennzahlen einführen und verfolgen.
Profil
- Technische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Maschinenbauingenieur / Fachrichtung Fertigungs-, Produktionstechnik.
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung (mind. 10 Jahre) in einer Führungsposition mit Teil- oder Gesamtverantwortung im Produktions-Management bei einem mittelständischen Unternehmen des Anlagen- und Maschinenbaus.
- Tiefe Expertise in montagelastigen Fertigungsprozesse der Metallindustrie.
- Erfahrung und Fähigkeit zur technischen/zeitlichen Beurteilung der Machbarkeit von angefragten Projekten, verbunden mit der Fähigkeit, passende Make-or-buy-Entscheidungen auszuarbeiten und umsetzen zu können.
- Profunde Kenntnisse in Produktionsplanung, Kapazitäten-Optimierung und im Engpassmanagement.
Wir bieten
Leiter Produktion (m/w/d) / Anlagen- und Maschinenbau (KMU) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Raum Bremen bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne zur kontinuierlichen Verbesserung und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer stabilen Marktposition und der Möglichkeit, in einem international agierenden Unternehmen mit über 50 Exportländern zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Baumann Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Produktion (m/w/d) / Anlagen- und Maschinenbau (KMU) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Erfahrungen in sozialen Medien oder in Fachforen. Das zeigt dein Engagement und kann dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktion (m/w/d) / Anlagen- und Maschinenbau (KMU) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Leiters der Produktion bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Engpässe beseitigt oder die Effizienz gesteigert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens im Anlagen- und Maschinenbau. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Produktionsprozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Maschinenbau und Produktion informiert bist. Dies wird dir helfen, technische Fragen souverän zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
