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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Teams vor Ort in München.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem engagierten Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, unter anderem im Bereich der Realisierung von Schlüsselfertigbau-Projekten. Das Unternehmen verfügt über mehr als 100 Jahre Erfahrung und beschäftigt heute ca. 500 Mitarbeiter. Kerngebiete unseres Klienten sind der Hoch- und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau und die Projektentwicklung. Innerhalb der Unternehmensgruppe werden auch Stahlbetonfertigteile, Transportbeton und unterschiedlichste Baustoffe hergestellt.
Oberbauleiter als Standortleiter München (m/w/d) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter als Standortleiter München (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei unserem Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen und vergangenen Projekte unseres Unternehmens an. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu diesen Projekten machst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Oberbauleiter wirst du mit vielen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du dein Wissen über Bauvorschriften, Projektmanagement-Tools und aktuelle Trends in der Baubranche auffrischst, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch ein Team leiten kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter als Standortleiter München (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Oberbauleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Hoch- und Ingenieurbau sowie im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im schlüsselfertigen Bau und deine Führungsqualitäten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Geschichte, Kerngebiete und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Position des Oberbauleiters viel Verantwortung mit sich bringt, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Standortleiter wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
