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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Family Office und manage Immobilieninvestitionen.
- Arbeitgeber: Marktführendes Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Inhaberfamilie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Family Offices und arbeite an spannenden Immobilienprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Immobilienbereich und in Family Offices.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Unser Klient ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz im Raum Hamburg. Das international agierende Familienunternehmen ist in seinem Sektor Marktführer und beschäftigt heute ca. 2.000 Mitarbeiter an diversen Standorten in Deutschland.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Single Family Officer / Leiter (m/w/d) des Family Office mit dem Schwerpunkt Real Estate / Immobilien. Im Zentrum des Family Office steht das Management des Vermögens der Inhaberfamilie, insbesondere im Bereich Real Estate, sowie das Beteiligungsgeschäft (Unternehmensbeteiligungen).
Kernaufgaben:
- Leitung des Family Offices mit zwei weiteren Mitarbeitern (Assistenz u. Buchhaltung) und enge Zusammenarbeit mit dem Inhaber
- Betreuung und Weiterentwicklung des Investmentportfolios mit dem Schwerpunkt Immobilien (Einzelimmobilien sowie Immobilienprojekte und -entwicklungen)
- Identifizieren, Prüfen von Investitionsmöglichkeiten, Durchführung von Due Diligences, Verhandeln und Abschließen von Kaufverträgen (Schwerpunkt: Immobilientransaktionen)
- Verantwortung für das Beteiligungscontrolling, -reporting und -management, einschließlich Sparring und Challengen der Gesellschafter (Jahresplanungen, Budgeterreichung, Investitionen, etc.)
- Aufbereitung aller entscheidungsrelevanten Informationen der Beteiligungen sowie Weiterentwicklung bestehender und zukünftiger Beteiligungen (Direktinvestments, Private Equity, Venture Capital, o.ä.)
- Überwachung und Erstellung kurz-, mittel- und langfristiger Budgetplanungen und Forecasts hinsichtlich der CAPEX- & OPEX-Themen
- Termingerechte Koordination der Erstellung der Jahresabschlüsse von Kapital- und Personengesellschaften für einen Teil der Holding- und Familiengesellschaften
Mehrjährige, relevante Berufserfahrung (tendenziell > 10 Jahre) in einem der nachfolgenden Umfelder:
- Family Offices mit dem Investitionsschwerpunkt Real Estate
- Projektentwicklungsgesellschaften im Immobiliensektor
- Real Estate Management
- (Privat)Banken mit Real Estate Offices
Erfahrung im Bereich Real Estate und Immobilientransaktionen (Marktsichtung, DDs, Kaufs- und Verkaufsprozesse etc). Ideal: allgemeine M&A-Erfahrungen und -Kenntnisse im Bereich Unternehmenskäufe und -verkäufe. Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht sowie in der Gestaltung von Kaufverträgen. Idealerweise: Beginn der Karriere bei einem marktführenden Player der Consultingbranche (z.B. Big Four der Wirtschaftsprüfungen, Strategieberatungen etc.)
Single Family Officer / Leiter Family Office (m/w/d) Schwerpunkt Portfoliomanagement Real Estate Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Single Family Officer / Leiter Family Office (m/w/d) Schwerpunkt Portfoliomanagement Real Estate
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Single Family Officer / Leiter Family Office (m/w/d) Schwerpunkt Portfoliomanagement Real Estate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit dem Family Office und dem Immobilienbereich zu tun haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details!: Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Präzision und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Family Offices und die Rolle, die du übernehmen würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Real Estate verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Portfoliomanagement und in Immobilientransaktionen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den zukünftigen Zielen des Family Offices oder nach den Herausforderungen, die sie im Immobilienbereich sehen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Netzwerke sind und wie du bestehende Beziehungen im Immobiliensektor nutzen kannst, um das Portfolio des Family Offices zu erweitern. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen hinter den Geschäften.