Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) | Cutting-edge Technologien für maßgeschneiderte Vertriebslösungen

Innovationsgeist und modernste Technologien - digitale Zukunft der Finanzberatung. Als Deutschlands größte und bedeutendste eigenständige Finanzberatung mit ca. 8 Millionen Kunden*innen sowie regelmäßigen Auszeichnungen, fokussiert sich unser Kunde auf die Schaffung hochmoderner Softwarelösungen zur innovativen Vertriebsunterstützung. Flache Hierarchien, eine ausgeprägte Innovationskultur und cutting-edge Technologien machen ihn zu einem modernen und attraktiven Arbeitgeber.

Jetzt suchen wir eine Führungskraft (m/w/d), die mit Leidenschaft und Expertise eine zentrale Schlüsselrolle in der Softwareentwicklung mit unternehmensweiter Strahlkraft übernimmt.

• Management eines hochmotivierten und interdisziplinären Teams: Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams aus Anwendungsentwickler/-innen, Requirements Engineers sowie Test Engineers, fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung und stellen sicher, dass die Teammitglieder ihre vollen Potenziale ausschöpfen.
• Systemverantwortung: Im Rahmen der Transformation aller Anwendungen in die Cloud-Welt von morgen gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung, Bereitstellung und den Betrieb aller zentralen Authentifizierungs- und Autorisierungssysteme für sämtliche Anwendungen und Nutzer/-innen unternehmensweit.
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen, insbesondere mit Blick auf den Einsatz in dezentralen Cloud Native Anwendungen sowie mit Blick auf Automatisierung, Continuous Delivery und Durchlaufzeiten.
• Projektmanagement: Sie steuern und koordinieren die technischen Abläufe und sind verantwortlich für die termingerechte Lieferung von Projekten unter Berücksichtigung der Qualität und der Kundenanforderungen.
• Beratung und Qualifizierung: Gewährleistung der sicheren und korrekten übergreifenden Nutzung der bereitgestellten Systeme durch Beratung und Befähigung der entsprechenden Teams sowie durch Schaffung von Standards und Leitplanken.
• Kollaboration und Kommunikation: Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklungs- und IT-Abteilungen wie z.B. Produktmanagement zusammen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung innerhalb der Teams.
• Erfahrung als Führungskraft: Sie haben bereits ein Entwicklerteam disziplinarisch geführt und verfügen über Erfahrung in der Koordination und Motivation interdisziplinärer Teams.
• Fundierte technische Kenntnisse: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung, in agilen Entwicklungsmethoden, DevOps und CI/CD-Prozessen.
• Komplexität: Fundiertes technisches Wissen in der Entwicklung und dem Betrieb von komplexen Web Anwendungen mit Cloud-Native-Technologien eines Unternehmens >1.000 Mitarbeitenden.
• Fachwissen: Erfahrung in der Bereitstellung zentraler Authentifizierungs- und/oder Autorisierungslösungen (bspw. Keycloak, Omada, OpenID Connect, OAuth, SAML) sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Kommunikation: Sie können komplexe technische Themen verständlich vermitteln, sind souverän in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern und verfügen über eine ausgeprägte Integrationsfähigkeit.
• Lösungsorientierung: Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, sind Hands-on und denken stets an die beste Lösung für die Teams und das Unternehmen.

Was Sie sonst noch erwarten dürfen:

• Spannende Projekte: Sie arbeiten an innovativen und herausfordernden Projekten mit modernsten Technologien.
• Karriereentwicklung: Profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereperspektive in einem wachsenden Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie die Freiheit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, auch Remote zu arbeiten.
• Tolle Teamkultur: Ein offenes, kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Wissensaustausch großgeschrieben werden.