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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und Leistungsverzeichnisse für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 160 Jahren Erfolg in Sachsen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und ein Firmen-PKW warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und Team-Spirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festeinstellung bei einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Inhabergeführt, mittelständisch, sächsische Erfolgsgeschichte. Unser Klient ist ein Unternehmen mit über 160-jähriger Tradition und Stammsitz in Sachsen. Die Kernkompetenzen liegen im anspruchsvollen Ingenieur- und Stahlbetonbau, dem Tief- und Hochbau sowie im Schlüsselfertigbau. Sein rund 700-köpfiges Team macht den Unterschied! Unser Klient erbringt alle Kernleistungen mit eigenem Personal und wurde bereits mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Als Innovations- und Nachhaltigkeitschampion mit eigener Forschung und Entwicklung setzt er auf Hightech, hoch qualifizierte Fachkräfte, flache Hierarchien und Team-Spirit.
Aufgaben:
- Angebotserstellung von Bauprojekten
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen inklusive Mengenermittlungen
- Teilnahme an Vergabeverhandlungen
- Mitwirkung bei der Erstellung des Projektbudgets
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Tief-, Hoch- oder Ingenieurbau als Kalkulator, Bauleiter, Vertragsmanager etc.
- Selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
Benefits:
- Entlohnung über Tarif sowie ein attraktives Paket an Sozialleistungen und einen Firmen-PKW
- Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Ausgezeichneter Top-Arbeitgeber mit unterschiedlichen internen Perspektiven
- Unbefristete Festeinstellung
- Prämien und zusätzliche, teilweise steuerfreie Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager/Kalkulator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Innovationskraft des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends im Bauwesen zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen in Vorstellungsgesprächen anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im Hoch- und Tiefbau vor. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten als Vertragsmanager oder Kalkulator unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein unternehmerisches Denken in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Ideen du zur Verbesserung von Prozessen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager/Kalkulator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Geschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertragsmanager/Kalkulator relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen und deine bisherigen Tätigkeiten im Tief- und Hochbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Ingenieurbau und deine unternehmerische Denkweise darlegst. Gehe darauf ein, wie du zum Team-Spirit und zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Bauingenieurwesens und spezifische Kenntnisse über Tief-, Hoch- und Ingenieurbau beherrschst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Kalkulator oder Vertragsmanager zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, seine Geschichte und seine Kernkompetenzen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Innovations- und Nachhaltigkeitsstrategie beitragen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Unternehmen großgeschrieben wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Rolle in einem Team nennen. Betone, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
