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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und betreue bestehende Beziehungen mit technischem Know-how.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Energieführungs- und Fördersysteme mit über 700 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und ein moderner Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und profitiere von einem kollegialen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Energieführungs- und Fördersystemen. Mit in Deutschland über 700 Mitarbeitenden in einer internationalen Unternehmensgruppe von insgesamt 8.000 Mitarbeitenden, hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner für technisch anspruchsvolle Lösungen etabliert. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sucht unser Klient einen Technischen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das oben genannte Vertriebsgebiet, der das Unternehmen von seinem Homeoffice aus bei der Gewinnung neuer Kunden sowie der Betreuung und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen unterstützt.
Vielseitig und praxisnah:
- Sie gewinnen neue Kunden und betreuen die langjährigen Partner mit technischer Kompetenz und Engagement.
- Sie beraten Ihre Ansprechpartner vor Ort, präsentieren die Produkte und entwickeln individuelle Lösungen.
- Sie stimmen sich eng mit dem Vertriebsinnendienst und den technischen Fachabteilungen ab.
- Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie beobachten Markt und Wettbewerb und erkennen frühzeitig neue Chancen im Vertriebsgebiet.
- Sie vertreten das Unternehmen auf Messen, Veranstaltungen und bei Schulungen – als kompetenter Ansprechpartner und Markenbotschafter.
Fachlich stark, menschlich überzeugend:
- Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Sie haben Außendiensterfahrung – vorzugsweise im Vertrieb technischer Komponenten oder erklärungsbedürftiger Produkte idealerweise aus dem Maschinen- und/oder Anlagenbau, technischem Handel oder vergleichbarer Branchen.
- Sie denken lösungsorientiert und können technische Zusammenhänge klar und verständlich vermitteln.
- Sie treten sicher und sympathisch auf, kommunizieren gerne und handeln kundenorientiert.
- Sie arbeiten selbstständig, zielgerichtet und mit Freude an langfristigen Kundenbeziehungen.
- Sie schätzen einen schnellen, zuverlässigen Service und stehen für Qualität und Verbindlichkeit.
Unser Angebot - mehr als nur ein Job:
- Ein festes Vertriebsgebiet mit bestehendem Kundenstamm und großem Entwicklungspotenzial.
- Attraktive Vergütung, erfolgsabhängige Sonderleistungen und ein moderner Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
- Eine wohnortnahe Tätigkeit mit flexibler Tagesgestaltung und ausgeglichener Work-Life-Balance.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote.
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) | Technische Lösungen für die Industrie | Region: Erf... Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) | Technische Lösungen für die Industrie | Region: Erf...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen des Unternehmens. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch oder in einem Networking-Gespräch zeigst, dass du die technischen Details verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu deiner Herangehensweise an Kundenakquise und -betreuung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Außendienst belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du bei Gesprächen oder Interviews deine Leidenschaft für technische Lösungen und den Vertrieb ausdrückst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) | Technische Lösungen für die Industrie | Region: Erf...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Außendiensterfahrung und technische Kompetenz, die für den Vertrieb von technischen Lösungen wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im technischen Vertrieb ein und zeige, wie du zur Gewinnung neuer Kunden und zur Betreuung bestehender Kunden beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Technische Kompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Vertrieb klar zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele für technische Lösungen zu geben, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Kundenbeziehungen sind. Teile Geschichten, in denen du durch deine kundenorientierte Denkweise Probleme gelöst oder Kunden gewonnen hast.
✨Markt- und Wettbewerbskenntnis
Informiere dich über den Markt und die Wettbewerber des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und erkenne Chancen, die du für das Unternehmen nutzen könntest.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und sympathisches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen überzeugend präsentierst.
