Betriebsleiter (m/w/d) - Etablierter Mittelstand

Betriebsleiter (m/w/d) - Etablierter Mittelstand

Dortmund Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Produktionsprozess und führe ein Team von über 100 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Etablierte Marke in der Verfahrenstechnik mit exzellentem Service.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Produkte und verbessere Prozesse in einem führenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Ingenieurabschluss in Verfahrenstechnik oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Klient ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in einem speziellen Segment der verfahrenstechnischen Produktion. Als bekannte Marke gehört unser Klient seit vielen Jahrzehnten zu den führenden Produzenten in einem speziellen Bereich der Verfahrenstechnik. Aufgrund der hervorragenden Rohstoffqualität und der speziellen Produktionstechnik gelingt die Herstellung hochwertiger Produkte. Er steht für exzellenten Service und garantierte Qualitätsstandards. Wirtschaftliche und kundenorientierte Lösungen bilden dabei die Basis für höchste Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben

  • Umfangreicher Verantwortungsbereich
  • Organisation, Steuerung und Überwachung des gesamten Produktionsprozesses
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung von über 100 Mitarbeitenden aus den Bereichen der Schicht und der Instandhaltung
  • Weiterentwicklung des Betriebes in Zusammenarbeit mit der Werks- und der Geschäftsleitung

Ihr Profil

  • Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Ingenieur mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä.
  • Führungserfahrung in der Produktion oder im Betrieb eines produzierenden Unternehmens
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen in Verbindung mit sozialer Kompetenz

Ansprechpartner

Thomas Briol
Gesellschafter
Referenz@260042
Tel.: +49 69 904330
Fax: +49 69 90433160
bu@baumann-ag.com
www: https://www.baumann-ag.com

Betriebsleiter (m/w/d) - Etablierter Mittelstand Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG

Unser Klient ist ein führendes mittelständisches Unternehmen, das nicht nur für seine hochwertigen Produkte, sondern auch für seine exzellente Unternehmenskultur bekannt ist. Hier erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereperspektive bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
B

Kontaktperson:

Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) - Etablierter Mittelstand

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Betriebs beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und Fragen stellst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Führungskompetenzen klar und deutlich. In einem produzierenden Unternehmen ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung hervorhebst. Zeige, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) - Etablierter Mittelstand

Führungserfahrung
Verfahrenstechnik
Maschinenbau
Elektrotechnik
Produktionsprozessorganisation
Mitarbeiterführung
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Qualitätsmanagement
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Teammanagement
Strategische Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion und Führung. Zeige auf, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast – das ist für uns besonders wichtig!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Verfahrenstechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und wie das Unternehmen sich positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, und sei bereit, auf verschiedene Hierarchieebenen einzugehen. Deine Kommunikationsfähigkeit wird entscheidend sein, um die verschiedenen Teams zu leiten.

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Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Standort: Dortmund
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