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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen strategisch und operativ, arbeite eng mit dem CEO zusammen.
- Arbeitgeber: Führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich elektromechanische Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 15 Jahre Erfahrung in Finanzen und Controlling, Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Unser Klient: Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Unternehmen (KMU, knapp 150 Mitarbeitende, mittlerer zweistelliger Mio.-Umsatz, PE-owned) mit Sitz in Süddeutschland im Raum Bodensee. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt anspruchsvolle elektromechanische Systeme. Der Vertrieb erfolgt global im Wege des B2B-Direktgeschäfts an führende OEM's der relevanten Applikationsumfelder. Im Rahmen einer Nachfolgelösung suchen wir Sie als CFO (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Ergebnisverantwortliches operatives und strategisches Führen der Gesellschaft gemeinsam mit dem CEO und Verantworten aller ihm zugeordneten Geschäftsbereiche inklusive aller Planungs- und Budgetierungsprozesse in diesen Geschäftsbereichen;
- Disziplinarische und fachliche Gesamtverantwortung aller kaufmännischen Bereiche inklusive Direktverantwortung für 16 Mitarbeiter und 2 Direct Reports in den Bereichen Finance, Einkauf, IT und HR;
- Sicherstellen eines leistungsfähigen externen und internen Berichtswesens für alle rechtlichen Einheiten unter Berücksichtigung der Gesellschaftsvorgaben (Monats-, Quartals, Jahresabschlüsse nach HGB);
- Erstellen der (Liquiditäts-)Forecasts sowie des Finanz-Reportings;
- Jährliche Finanz- und Liquiditätsplanung sowie -steuerung;
- Erfolgreiche Steuerung von und Kommunikation mit Stakeholdern, insbesondere Banken und Versicherungen inklusive der strategischen Banken- und Liquiditätssteuerung;
- Kontinuierliches Überwachen der Kostenstrukturen sowie der Einhaltung abgestimmter Budgets;
- Regelmäßige Kommunikation mit und Berichterstattung an die Stakeholder.
Ihr Profil:
- Mehrjährige (> 15 Jahre) kaufmännische Berufserfahrung (Rechnungswesen & Finanzen, Controlling, Accounting);
- Mehrjähriger erfolgreicher Track-Record in kaufmännischen Leitungspositionen als Kaufmännischer Geschäftsführer, CFO oder Kaufmännischer Leiter mit Verantwortung über Finance, Controlling, Einkauf und idealerweise IT in einer produzierenden mittelständischen Unternehmensgruppe;
- Erforderliche Fachkenntnisse / Kompetenzschwerpunkte: Profunde Controllingkenntnisse inklusive Funktionencontrolling, tiefe Finanz-Kenntnisse und Abschlusssicherheit nach HGB, idealerweise: Konsolidierungserfahrung auf Holdingebene, Führung der kaufmännischen Bereiche auf Basis eines KPI-basierten Führungsstils, tiefes Verständnis von Einkauf und dessen Zusammenspiel mit SCM und den Fertigungsprozessen;
- Hohe operative Finanzexpertise im Bereich: Produktkalkulationen, Deckungsbeitragsrechnungen, Kostenträgerrechnungen, Cash-Flow-Planung auf Werkebene;
- Erfahrung in der Gestaltung, Professionalisierung und Weiterentwicklung einer Finanz-, Controlling- und Reportingstruktur;
- Hohe IT- und Digitalisierungs-Affinität;
- Key-User-Erfahrung in einem ERP-System;
- Erfahrung in der erfolgreichen kaufmännischen Begleitung und Beeinflussung von Wachstumsstrategien;
- Idealerweise Erfahrung mit M&A-Verkaufsprozessen und mit Anforderungen eines PE-Investors.
Chief Financial Officer / CFO (m/w/d) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Financial Officer / CFO (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen CFOs oder Führungskräften in deiner Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Finanzmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du dem Unternehmen helfen kannst, seine Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob als CFO. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Financial Officer / CFO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Rolle als CFO zu übernehmen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den verschiedenen Abteilungen wie Finance, Einkauf und IT. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du sie strategisch angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Finanzstrategien implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Expertise für die Rolle des CFO mitbringst.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die finanzielle Gesundheit eines Unternehmens zu überwachen. Erkläre, wie du diese KPIs zur Entscheidungsfindung genutzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Ergebnisse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach den Erwartungen an die Rolle des CFO in den nächsten Jahren.