Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen strategisch und operativ, arbeite eng mit dem CEO zusammen.
- Arbeitgeber: FĂŒhrendes mittelstĂ€ndisches Unternehmen im Bereich elektromechanische Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines innovativen Unternehmens und fĂŒhre ein engagiertes Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Ăber 15 Jahre Erfahrung in Finanzen und Controlling, FĂŒhrungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit groĂem Wachstumspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Unser Klient: Unser Kunde ist ein fĂŒhrendes mittelstĂ€ndisches Unternehmen (KMU, knapp 150 Mitarbeitende, mittlerer zweistelliger Mio.-Umsatz, PE-owned) mit Sitz in SĂŒddeutschland im Raum Bodensee. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt anspruchsvolle elektromechanische Systeme. Der Vertrieb erfolgt global im Wege des B2B-DirektgeschĂ€fts an fĂŒhrende OEM's der relevanten Applikationsumfelder. Im Rahmen einer Nachfolgelösung suchen wir Sie als CFO (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Ergebnisverantwortliches operatives und strategisches FĂŒhren der Gesellschaft gemeinsam mit dem CEO und Verantworten aller ihm zugeordneten GeschĂ€ftsbereiche inklusive aller Planungs- und Budgetierungsprozesse in diesen GeschĂ€ftsbereichen;
- Disziplinarische und fachliche Gesamtverantwortung aller kaufmĂ€nnischen Bereiche inklusive Direktverantwortung fĂŒr 16 Mitarbeiter und 2 Direct Reports in den Bereichen Finance, Einkauf, IT und HR;
- Sicherstellen eines leistungsfĂ€higen externen und internen Berichtswesens fĂŒr alle rechtlichen Einheiten unter BerĂŒcksichtigung der Gesellschaftsvorgaben (Monats-, Quartals, JahresabschlĂŒsse nach HGB);
- Erstellen der (LiquiditÀts-)Forecasts sowie des Finanz-Reportings;
- JÀhrliche Finanz- und LiquiditÀtsplanung sowie -steuerung;
- Erfolgreiche Steuerung von und Kommunikation mit Stakeholdern, insbesondere Banken und Versicherungen inklusive der strategischen Banken- und LiquiditÀtssteuerung;
- Kontinuierliches Ăberwachen der Kostenstrukturen sowie der Einhaltung abgestimmter Budgets;
- RegelmĂ€Ăige Kommunikation mit und Berichterstattung an die Stakeholder.
Ihr Profil:
- MehrjÀhrige (> 15 Jahre) kaufmÀnnische Berufserfahrung (Rechnungswesen & Finanzen, Controlling, Accounting);
- MehrjĂ€hriger erfolgreicher Track-Record in kaufmĂ€nnischen Leitungspositionen als KaufmĂ€nnischer GeschĂ€ftsfĂŒhrer, CFO oder KaufmĂ€nnischer Leiter mit Verantwortung ĂŒber Finance, Controlling, Einkauf und idealerweise IT in einer produzierenden mittelstĂ€ndischen Unternehmensgruppe;
- Erforderliche Fachkenntnisse / Kompetenzschwerpunkte: Profunde Controllingkenntnisse inklusive Funktionencontrolling, tiefe Finanz-Kenntnisse und Abschlusssicherheit nach HGB, idealerweise: Konsolidierungserfahrung auf Holdingebene, FĂŒhrung der kaufmĂ€nnischen Bereiche auf Basis eines KPI-basierten FĂŒhrungsstils, tiefes VerstĂ€ndnis von Einkauf und dessen Zusammenspiel mit SCM und den Fertigungsprozessen;
- Hohe operative Finanzexpertise im Bereich: Produktkalkulationen, Deckungsbeitragsrechnungen, KostentrÀgerrechnungen, Cash-Flow-Planung auf Werkebene;
- Erfahrung in der Gestaltung, Professionalisierung und Weiterentwicklung einer Finanz-, Controlling- und Reportingstruktur;
- Hohe IT- und Digitalisierungs-AffinitÀt;
- Key-User-Erfahrung in einem ERP-System;
- Erfahrung in der erfolgreichen kaufmÀnnischen Begleitung und Beeinflussung von Wachstumsstrategien;
- Idealerweise Erfahrung mit M&A-Verkaufsprozessen und mit Anforderungen eines PE-Investors.
Chief Financial Officer / CFO (m/w/d) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Chief Financial Officer / CFO (m/w/d)
âšNetzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Branchenkontakten. Oft erfĂ€hrt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie ĂŒberhaupt ausgeschrieben werden.
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Zeig Interesse und erklĂ€re, warum du eine Bereicherung fĂŒr ihr Team sein könntest.
âšBereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor!
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber das Unternehmen und seine Branche. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du im GesprĂ€ch glĂ€nzen!
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller zu kontaktieren!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Chief Financial Officer / CFO (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Rolle als CFO zu ĂŒbernehmen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles grĂŒndlich zu ĂŒberprĂŒfen!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den verschiedenen Abteilungen wie Finance, Einkauf und IT. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du sie strategisch angehen wĂŒrdest.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Finanzstrategien implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Expertise fĂŒr die Rolle des CFO mitbringst.
âšKenntnis der KPIs
Sei bereit, ĂŒber wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die finanzielle Gesundheit eines Unternehmens zu ĂŒberwachen. ErklĂ€re, wie du diese KPIs zur Entscheidungsfindung genutzt hast und welche MaĂnahmen du ergriffen hast, um die Ergebnisse zu verbessern.
âšStakeholder-Kommunikation
Bereite dich darauf vor, ĂŒber deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Stakeholdern zu sprechen, insbesondere mit Banken und Investoren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe finanzielle Informationen klar und prĂ€zise zu vermitteln und wie du Beziehungen zu wichtigen Partnern aufgebaut hast.