Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für die DACH-Region.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Wasseranalytik mit einzigartigen Produktlösungen.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, PKW, und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasseranalytik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Klient entwickelt die nächste Generation fortschrittlicher Wasseranalytik für Anwendungen im Bereich von Prozessanalytik und Umweltmonitoring. Das Unternehmen ist Teil eines globalen Konzerns und bedient eine weltweite Kundenbasis mit technisch und qualitativ herausragenden Produkten und Dienstleistungen. Basis des starken Wachstums ist eine einzigartige, innovative Systemlösung für moderne Analysetechnologien und ein eingespieltes Team von erfahrenen Technologie- und Applikationsexperten. Im Rahmen der weiteren Expansion wird nun die vertriebsstarke Führungskraft gesucht, um mit seinem Team zusammen die Region "DACH" weiter auf- und auszubauen.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den DACH-Vertrieb - Leitung des Vertriebsteams
- Strategische und operative Verantwortung für das Vertriebsgebiet Deutschland, Österreich und Schweiz
- Ständige Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie - Kunden B2B bzw. Distributionspartner
- Selbstständige Betreuung und Beratung der Key Accounts (bspw. Industrieunternehmen mit Prozessanalysetechnologie-Anwendungen, Betreiber/Betreuer von Kläranlagen in Industrieparks, Planungsbüros, Hochschulen)
- Projektentwicklung in enger Abstimmung mit der hausinternen Applikationsentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Marketingstrategien (Direktvertrieb und über Distributionspartner)
- Zusammenspiel mit internen Abteilungen zur Optimierung messtechnischer Lösungen für spezifische Anwendungsfälle
- Teilnahme an Messen und Organisation von Webinaren und Applikationsschulungen
Ihr Profil:
- Empathische Führungskraft - umsetzungsstark/hands-on, zielorientiert mit einer hohen fachlichen Kompetenz
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Erfahrung im technischen (Projekt-)Vertrieb, gerne auch mit Kenntnissen in der Prozess- oder Umweltanalytik und insbesondere im Bereich Wasseranalytik sowie erste Führungserfahrung
- Hervorragende Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine umsatzorientierte bzw. selbstständige Arbeitsweise
Es erwartet Sie u. a.:
- Ein kerngesundes, dynamisch wachsendes Unternehmen
- Eine interessante und herausfordernde Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem jungen und innovativen Arbeitsumfeld
- Kurze Kommunikations- bzw. Entscheidungswege - Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
- Attraktives Einkommenspaket inkl. PKW
DACH-Vertriebsleiter Wasseranalytik – Führung & Wachstum Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Unser Klient bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Als Teil eines globalen Konzerns profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Wachstum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Sektor zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung, während ein attraktives Einkommenspaket und flexible Arbeitsbedingungen zusätzliche Anreize bieten.
Kontaktdaten:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DACH-Vertriebsleiter Wasseranalytik – Führung & Wachstum erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DACH-Vertriebsleiter Wasseranalytik – Führung & Wachstum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
