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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die After Sales Strategie und Verantwortung für über 20 Mio. EUR Umsatz.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Sonder-Fahrzeugbau mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den After Sales Bereich und beeinflussen Sie die Produktqualität weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im internationalen After Sales.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient: Unser Kunde ist eine Business Unit eines führenden globalen Industriekonzerns mit Sitz im Großraum Zürich / Schweiz. Das Unternehmen ist führender Anbieter (OEM) im Bereich des Sonder-Fahrzeugbaus. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung und Professionalisierung des After Sales suchen wir Sie als Director After Sales für die wesentlichste Produktgruppe der Division.
Ihre Aufgaben:
- Umfassende strategische und operative Gesamtverantwortung inklusive voller Profit & Loss-Verantwortung über After Sales mit einem aktuellen Umsatzvolumen von mehr als 20 Mio. EUR und Personalverantwortung für knapp 50 Mitarbeitende (insb. Global Spare Parts und Technical Product Support);
- Weiterentwicklung des etablierten Product Support Systems (inklusive Ersatzteil Offering) in enger Zusammenarbeit mit R&D;
- Globales Training & Partnerentwicklung: Schulung, Onboarding und Weiterentwicklung internationaler Servicepartner;
- Ersatzteilgeschäft: Portfolio, Planung, Logistik und finanzielle Performance;
- Qualitäts- und Garantiewesen: Sicherstellung von Qualitätsstandards, Umsetzung von Verbesserungen, Lifecycle-Qualitätssicherung.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer Führungsposition im intern. Service / After Sales in einer international agierenden und global aufgestellten Unternehmensgruppe im Produktumfeld komplexer technischer Maschinen oder Anlagen, idealerweise bei einem OEM (Original Equipment Manufacturer);
- Sie haben in ihrer Karriere einen strategischen und operativen Kompetenzschwerpunkt im After Sales (insbesondere Ersatzteilgeschäft) und Lifecycle-Management von komplexen Maschinen / Anlagen erworben, u.a. im Bereich Service Operation (Project Management, Auftragsbearbeitung und -abwicklung / Order Handling, Service Supply Chain Management);
- idealerweise verfügen Sie über einen Branchenschwerpunkt in einem der folgenden Sektoren: Fahrzeugbau inklusive Herstellung von Schienenfahrzeugen, Land-, Baumaschinen, Hersteller der Rüstungsindustrie, Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, Equipment Rental-Firmen (Vermietung von Baumaschinen, Material-Handling-Geräten und industriellem Equipment), Spezial-Serviceunternehmen oder Independent Service Provider oder Allgemeiner komplexer Anlagen- und (Sonder)Maschinenbau;
- Sie verfügen über Erfahrung in globalen Servicestrategien, Lifecycle-Management, Garantie- und Gewährleistungspolitik sowie der Steuerung und Weiterentwicklung von Händlernetzen;
- Sie waren oder sind in Rollen tätig im (intern.) After Sales / Service, die eng mit der Entwicklung, dem Qualitätswesen und Produktstrategie über den gesamten Lifecycle verbunden gewesen sind, und in denen Sie Beiträge geliefert haben, wie z.B. Field Failure Analysis, Quality Loops und/oder Product Improvements;
- internationale Reisebereitschaft (ca. 30%) ist für Sie selbstverständlich.
Director After Sales (m/w/d) Sonder-Fahrzeugbau Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director After Sales (m/w/d) Sonder-Fahrzeugbau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im After Sales Bereich.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im After Sales und im Umgang mit komplexen Maschinen dem Unternehmen helfen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director After Sales (m/w/d) Sonder-Fahrzeugbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Director After Sales zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des After Sales beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Sonder-Fahrzeugbau und wie After Sales in diesem Kontext funktioniert. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Position des Director After Sales verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im After Sales und im Management unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst, Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Frage nach den Zielen für den After Sales Bereich und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
✨Präsentiere deine Leadership-Qualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst, Schulungen durchführst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Das wird dir helfen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.