Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die strategische und operative Verantwortung im After Sales für Sonder-Fahrzeugbau.
- Unternehmen: Führender globaler Industriekonzern mit Sitz in Zürich, Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft von ca. 30% erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des After Sales in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im internationalen After Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Klient: Unser Kunde ist eine Business Unit eines führenden globalen Industriekonzerns mit Sitz im Großraum Zürich / Schweiz. Das Unternehmen ist führender Anbieter (OEM) im Bereich des Sonder-Fahrzeugbaus. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung und Professionalisierung des After Sales suchen wir Sie als Director After Sales für die wesentlichste Produktgruppe der Division.
Ihre Aufgaben:
- Umfassende strategische und operative Gesamtverantwortung inklusive voller Profit
- Weiterentwicklung des etablierten Product Support Systems (inklusive Ersatzteil Offering) in enger Zusammenarbeit mit R
- Ersatzteilgeschäft: Portfolio, Planung, Logistik und finanzielle Performance
- Qualitäts- und Garantiewesen: Sicherstellung von Qualitätsstandards, Umsetzung von Verbesserungen, Lifecycle-Qualitätssicherung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer Führungsposition im intern. Service / After Sales in einer international agierenden und global aufgestellten Unternehmensgruppe im Produktumfeld komplexer technischer Maschinen oder Anlagen, idealerweise bei einem OEM (Original Equipment Manufacturer)
- Strategischer und operativer Kompetenzschwerpunkt im After Sales (insbesondere Ersatzteilgeschäft) und Lifecycle-Management von komplexen Maschinen / Anlagen
- Branchenschwerpunkt in einem der folgenden Sektoren: Fahrzeugbau inklusive Herstellung von Schienenfahrzeugen, Land-, Baumaschinen, Hersteller der Rüstungsindustrie, Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, Equipment Rental-Firmen, Spezial-Serviceunternehmen oder Independant Service Provider
- Erfahrung in globalen Servicestrategien, Lifecycle-Management, Garantie- und Gewährleistungspolitik sowie der Steuerung und Weiterentwicklung von Händlernetzen
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 30%)
Director After Sales (m/w/d) Sonder-Fahrzeugbau Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Großraum Zürich, die sich durch eine starke Unternehmenskultur und ein engagiertes Team auszeichnet. Als führender Anbieter im Sonder-Fahrzeugbau profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld arbeiten. Die Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Exzellenz macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag in einem globalen Konzern leisten möchten.
Kontaktdaten:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director After Sales (m/w/d) Sonder-Fahrzeugbau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im After Sales Bereich.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im After Sales und im Umgang mit komplexen Maschinen dem Unternehmen helfen können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director After Sales (m/w/d) Sonder-Fahrzeugbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Director After Sales zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position zu tun haben.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Sonder-Fahrzeugbau vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische und operative Herausforderungen im After Sales gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Qualitätssicherung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch in deiner Präsentation. Du hast die nötige Erfahrung, also zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das After Sales Team strategisch weiterzuentwickeln.
