Director Internal Audit (m/w/d) mit direktem Berichtsweg an den Vorstand

Director Internal Audit (m/w/d) mit direktem Berichtsweg an den Vorstand

Freiburg im Breisgau Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung des Vorstands und Durchführung interner Revisionen zur Sicherstellung von Compliance.
  • Unternehmen: Führender börsennotierter Zulieferer in der Automobilindustrie mit internationalem Wachstum.
  • Vorteile: Herausfordernde Position, berufliche Weiterentwicklung und attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Auditing, abgeschlossenes Studium und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Klient: AG – über 500 Mio. € Jahresumsatz – wächst profitabel. Unser Klient ist ein führender börsennotierter Zulieferer in der Automobilindustrie. Als innovatives Unternehmen, mit Standorten in mehreren Ländern, entwickelt und produziert unser Klient u. a. komplexe Komponenten und Subsysteme, die in einer Vielzahl von Fahrzeugtypen der Mobilitätsindustrie zum Einsatz kommen. Dabei wird durch Innovation und Spitzenleistung in Technologie und Produktion die Zukunft der Mobilität maßgeblich mitgestaltet.

Ihre Aufgaben:

  • Nicht nur Revision - Sie sind auch Berater für den Vorstand, Kollegen und die jeweiligen Tochtergesellschaften
  • Weiterentwicklung des Internal Audit der Gruppe
  • Durchführung von regelmäßigen internen Revisionen und Kontrollen zur Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen sowie internen Richtlinien
  • Bewertung der Risikomanagementprozesse und internen Kontrollsysteme
  • Erarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Unternehmensprozesse und -systeme
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Management und den operativen Abteilungen zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Persönlichkeit mit Erfahrung im modernen und effizienten Auditing eines Industrieunternehmens oder einer WP-Gesellschaft mit Mandaten aus produzierenden Unternehmen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Automobilindustrie, Unternehmen in der Metallbe- und/oder -verarbeitung oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich interne Revision, Risikomanagement und Compliance
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse
  • Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit Teams zu motivieren
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Benefits:

Unser Klient bietet Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld, die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Vergütungspaket.

Director Internal Audit (m/w/d) mit direktem Berichtsweg an den Vorstand Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG

Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Bereich Internal Audit bietet, sondern auch ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in der Automobilindustrie schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zur Zukunft der Mobilität beizutragen.

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Kontaktdaten:

Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Internal Audit (m/w/d) mit direktem Berichtsweg an den Vorstand erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind. Wir können uns auch über unsere Website bewerben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Probleme gelöst oder Prozesse verbessert haben.

Follow-Up nicht vergessen!

Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und Interesse zu zeigen. Ein kurzes Follow-Up per E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Internal Audit (m/w/d) mit direktem Berichtsweg an den Vorstand mit Bravour zu bestehen

Interne Revision
Risikomanagement
Compliance
Analytische Fähigkeiten
Geschäftsprozessverständnis
Führungsqualitäten
Team-Motivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position des Director Internal Audit zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.

Achte auf die Details!:Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Präzision und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich interne Revision, Risikomanagement und Compliance demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Internal Audit oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern und Ziele zu erreichen.