EHS-Manager (m/w/d)

EHS-Manager (m/w/d)

Iserlohn Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die EHS-Abteilung und sorge für Sicherheit und Umweltschutz im Unternehmen.
  • Unternehmen: Mittelständischer Produktionsstandort für Spezialchemikalien mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Direkte Berichterstattung an den Werkleiter und wertschätzende Firmenkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitsstandards und verbessere die Umweltleistung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Umweltwissenschaften und Erfahrung in der chemischen Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Klient: Mittelständischer Produktionsstandort für Spezialchemikalien und -materialien. Als mittelständischer Produktionsstandort ist das Unternehmen Teil eines internationalen Konzerns für Spezialchemikalien und -materialien. Mit branchenweit führendem Anwendungs-Know-how, bestem Service und hoher Produktqualität hat unser Klient eine erstklassige Stellung im Markt. Am Standort in NRW werden Basiskunststoffe in Form von Phenolharzen, Formmassen und Pulverharzen entwickelt und produziert, die ihre Endanwendung als duroplastische Kunststoffe in vielen wichtigen Bereichen des täglichen Lebens und der Technik finden.

Ihre Aufgaben:

  • Vollumfängliche Führung und Weiterentwicklung der EHS-Abteilung des Standortes
  • Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitsschutz- und Umweltschutzgesetze sowie der bestehenden Genehmigungen bei gleichzeitiger Budgetverantwortlichkeit für diesen Bereich
  • Gewährleistung der EHS-relevanten Dokumentation und der rechtzeitigen Vorlage regelmäßiger Berichte bei den zuständigen Behörden
  • Verantwortlich für die Koordinierung des Programms zur Risikobewertung am Standort
  • Aktive Beteiligung an der Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung des strategischen und taktischen EHS-Plans am Standort - in enger Abstimmung mit dem Werksleiter
  • Umsetzung und Sicherstellung der EHS-Ziele und -standards
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz am Arbeitsplatz sowie verantwortlich für interne und unterstützende externe EHS-Audits
  • Aufrechterhaltung und Optimierung des Managementsystems nach ISO 14001 sowie Sicherstellung der Umsetzung von Programmen zur Verbesserung der Umweltleistung
  • Verantwortlich für die Festlegung und Berichterstattung von EHS-Kennzahlen

Ihr Profil:

  • Agile Führungskraft mit einer hohen fachlichen Kompetenz und Umsetzungsstärke
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen, Chemie- oder Umweltwissenschaften bzw. einer vergleichbaren Kombination von Ausbildung und Erfahrung
  • Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der chemischen oder verwandten Industrie, idealerweise im Störfallbetrieb inklusive Führungserfahrung
  • Idealerweise eine Qualifikation als betrieblicher Umweltbeauftragter (z. B. Störfall, Abfall, Gewässerschutz) oder Sicherheitsfachkraft
  • Kenntnisse in der Durchführung von Sicherheitsanalysen (z. B. PAAG/HAZOP)
  • Starke Führungsqualitäten
  • Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen der Unternehmenshierarchie sowie persönliche Integrität
  • Verantwortungsbewusstsein, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Problem- und Konfliktlösungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Idealerweise zusätzliche Fachausbildung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltschutz und/oder Gesundheitsschutz
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Es erwartet Sie u. a.:

  • Ein kern gesundes Unternehmen mit flachen Hierarchien; Sie berichten direkt an den Werkleiter
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein äußerst attraktives Einkommenspaket
  • Ein gezieltes On-Boarding
  • Verbindliche und wertschätzende Firmenkultur

EHS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG

Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und innovativen Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Firmenkultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Am Standort in NRW profitieren Sie von einem attraktiven Einkommenspaket und einem gezielten On-Boarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.

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Kontaktdaten:

Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS-Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die EHS-Manager-Position bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Kenntnisse in Umweltschutz
Budgetverantwortung
EHS-Dokumentation
Risikobewertung
Entwicklung von Schulungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitet

Verstehe die EHS-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Gesetzen im Bereich Arbeitsschutz und Umweltschutz vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften kennst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als EHS-Manager zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation auf allen Ebenen der Unternehmenshierarchie wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Führung zu demonstrieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.