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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle innovative Strategien für nationale und internationale Märkte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Großküchentechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Reisegelegenheiten nach Europa und China, motiviertes Team und angenehmes Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Klient: Mittelstand – Inhabergeführt – Innovation. Als inhabergeführtes Familienunternehmen, innerhalb eines Firmenverbundes mit Stammsitz in Hessen, steht unser Klient für Zuverlässigkeit und langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und besonders mit seinen Mitarbeitenden. Unser Klient steht seit über 50 Jahren für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit im Bereich professioneller Großküchentechnik. Als etablierter Partner der Gastronomie und Hotellerie bietet er maßgeschneiderte Lösungen – vom Einzelgerät bis zur kompletten Großkücheneinrichtung. Sein wichtigstes Kapital sind seine Mitarbeitenden. Mit deren Einsatz, Wissen und Können hat sich unser Klient zu dem gemacht, was er heute ist.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Einkauf national und international(5 Mitarbeitende)
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien (Qualität, Preis und Lieferperformance)
- Weiterentwicklung des eigenen Teams -> enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen
- Markt- und Trendanalysen
- Reisen primär innerhalb Europas (2x im Jahr nach China)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf die Bereiche Einkauf/SCM
- Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf (technischer Handel, Maschinenbau oder Gastrotechnik)
- Produkt/Branche haben zweite Priorität -> benötigt wird der „starken Einkäufer“
- Führungserfahrung wäre wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wären von Vorteil, sind aber kein Muss
- Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick -> Vorteile von kurzen Wegen im Mittelstand kennen und nutzen
Das Unternehmen bietet u. a.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Coaching
Erst informieren!
Rufen Sie uns einfach heute an! Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.
Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:
Daniel Jung
Referenz@250140
#J-18808-Ljbffr
Einkaufsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einkauf und wie du strategische Entscheidungen getroffen hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu deren Philosophie von Zuverlässigkeit und langfristiger Zusammenarbeit passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen und operativen Einkauf demonstrieren. Zeige, wie du Einkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um Qualität und Preis-Leistungs-Verhältnis zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um dein Team weiterzuentwickeln und deine eigenen Fähigkeiten auszubauen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Teamführung.
