Leiter Personal (m/w/d) | Produktion - Holding - Prozessindustrie in Feldatal, Wiesbaden

Unser Klient Unser Klient ist ein global tätiges, erfolgreiches Unternehmen der Prozessindustrie. Im Zuge der Transformation sucht er eine strategisch wie operativ starke Führungspersönlichkeit, die direkt an die Geschäftsführung berichtet. Ihre Aufgaben HR-Führung: Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit Business Partnering: z. B. Beratung der Werkleitung und Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen sowie Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten Digitalisierung: Treiber der HR-Digitalisierung durch Automatisierung von Prozessen und die Einführung/Optimierung von SAP-basierten HR-Lösungen Sozialpartnerschaft: Vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit den Betriebsräten auf Augenhöhe Teamleitung: Disziplinarische und fachliche Führung des lokalen HR-Teams Ihr Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften) mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer generalistischen HR-Leitungsfunktion in der produzierenden Industrie (z. B. Chemie etc.) Expertise: Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie nachweisbare Erfolge in Transformations- und Digitalisierungsprojekten (idealerweise SAP SuccessFactors) Kompetenzen: Umsetzungsstarker Sparringspartner mit ausgeprägter Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz im tarifgebundenen Umfeld Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch #J-18808-Ljbffr