Geschäftsführer (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb & Finanzen / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Geschäftsführer (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb & Finanzen / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Geschäftsführer (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb & Finanzen / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Leipzig Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Unternehmen und manage alle kaufmännischen Bereiche mit einem Team von 10 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem stabilen Wachstumskurs.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden Großprojekten mit nachhaltigem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und P&L-Verantwortung.
  • Andere Informationen: Kontaktiere uns auch am Wochenende für eine erste telefonische Beratung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Klient:

Unser Kunden ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das zu den führenden Anbietern im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS) in Deutschland zählt. Das Unternehmen agiert als Full-Service Dienstleister im Bereich der Planung & Beratung, Installation und Wartung von HKLS-Anlagen für Großprojekte (mehrere Millionen EUR). Die Kunden sind überwiegend Privatunternehmen (Generalunternehmen, Planer). Das Unternehmen beschäftigt bis zu 200 Mitarbeitende (inklusive projektbezogenen Fremdarbeitern) und erzielt einen mittleren zweistelligen Millionenumsatz. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als (Kaufmännischen) Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb und Finanzen.

Ihre Aufgaben:

  1. Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft und Verantworten aller kaufmännischen Bereiche mit aktuell 10 Mitarbeitenden.
  2. Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden: Operative Vertriebsarbeit inklusive Key Account Management und Prüfen und Freigeben der Kalkulationen und Angeboten bei Großprojekten.
  3. Nachhaltiges und zukunftsorientiertes sowie strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft im Hinblick auf die kaufmännische Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozess- und Projektoptimierungen.
  4. Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets zur effizienten wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens.
  5. Kontinuierliches Überwachen der Kostenstrukturen sowie der Einhaltung abgestimmter Budgets.
  6. Fortsetzung des erfolgreichen Wachstums- und Modernisierungskurses des Unternehmens.

Ihr Profil:

  1. Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung, Region, eines Bereiches (z.B. Business Unit) oder eines Unternehmens mit P&L-Verantwortung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) / der baunahen Gebäudetechnik, des Gebäudemanagements (Schwerpunkt Wartung, Instandhaltung etc.) oder der Bau(nahen) Industrie.
  2. Ihr fachliches Kompetenzprofil wird im Schwerpunkt durch Vertrieb, Marktentwicklung und Kaufmännisches geprägt. Einschlägige Erfahrungen können sowohl im Neuanlagengeschäft oder alternativ im Servicegeschäft gesammelt worden sein.
  3. Fundierte Kenntnisse und kaufmännische Erfahrungen im Umfeld technischer (Groß)Projekte sowie der entsprechenden Verhandlungsführung im baunahen Umfeld.
  4. Umfangreiche Führungserfahrung.
  5. Solider Umgang mit VOB und Vertragsrecht.

Erst informieren!

Rufen Sie uns einfach heute an! Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:
Michael Faller

#J-18808-Ljbffr

Geschäftsführer (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb & Finanzen / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Geschäftsführer (m/w/d) im Bereich Vertrieb und Finanzen eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen, das sich durch nachhaltiges Wachstum und spannende Großprojekte auszeichnet.
B

Kontaktperson:

Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb & Finanzen / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit P&L-Verantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Strategien im Vertrieb und in der Kostenkontrolle verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, wie du das Unternehmen in den nächsten Jahren strategisch weiterentwickeln würdest. Das zeigt Initiative und Engagement!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb & Finanzen / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Finanzmanagement
Projektmanagement
Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Erfahrung im Key Account Management
Verhandlungsgeschick
Budgetierung und Forecasting
Kostenkontrolle
Prozessoptimierung
Kenntnisse in VOB und Vertragsrecht
Strategisches Denken
Marktentwicklung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS) und ihre Marktposition in Deutschland.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der Führung von Niederlassungen oder Unternehmen mit P&L-Verantwortung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) hervorhebt. Betone relevante Erfolge im Vertrieb und in der Marktentwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Weiterentwicklung des Unternehmens darlegst. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die dich für die Position qualifizieren.

Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS) vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Neugeschäft entwickelt oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsstärke und dein kaufmännisches Geschick unter Beweis stellen.

Kenntnisse über P&L-Verantwortung

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit P&L-Verantwortung zu sprechen. Erkläre, wie du Budgets erstellt, Kostenstrukturen überwacht und wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast, um das Unternehmen profitabel zu führen.

Fragen zur Unternehmensstrategie

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Plänen zur Weiterentwicklung und Modernisierung, um dein Engagement für die Zukunft des Unternehmens zu demonstrieren.

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