Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Weiterentwicklung in der Papierindustrie.
- Unternehmen: Führender, krisenfester Papierhersteller mit ca. 200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierproduktion und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in der Papier- oder Verpackungsindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient: Krisenfest/Resilient - ca. 200 Mitarbeitende - Papierhersteller. Wir arbeiten für einen mittelständischen und krisenfest aufgestellten Papierhersteller mit ca. 200 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist einer der führenden Hersteller in seinem Bereich. Dank modernster Technik erfüllt das Unternehmen die höchsten Qualitätsstandards. Im Zuge einer Nachfolge wird eine Geschäftsführung Produktion/Technik gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Weiterentwicklung - Ausweitung der Geschäfte
- Führung und Weiterentwicklung von ca. 150 Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion, Stoffaufbereitung, HSEQ, Technik sowie Energieversorgung
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Anlagen, Prozessen, Produkten und Technologien
- Einsatz von KPIs und Methodenkompetenz (KVP, Lean Management etc.)
- Verantwortung für hohe Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sowie hohe Produkt- und Qualitätskonstanz
- Budgetierungen, Planungen und Investitionen
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kunden sowie der Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Unternehmerische Führungspersönlichkeit aus der Papier-, Wellpappen- oder Kartonindustrie
- Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium
- Sie sind COO, CTO, technischer Geschäftsführer, Werkleiter, Betriebsleiter, Standortleiter, Produktionsleiter etc.
- Methodenkompetenz (KVP, Lean Management etc.) und Erfahrung mit KPIs
- Moderner Führungsstil mit der Kompetenz Menschen zu motivieren und zu entwickeln
- Hands-on Führungspersönlichkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- ERP-/MS Office-Kenntnisse
In dieser spannenden Position berichten Sie an den Sprecher der Geschäftsführung.
Geschäftsführung/COO (m/w/d) aus der Papier-/Verpackungsindustrie Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Unser Klient ist ein krisenfester und innovativer Papierhersteller mit ca. 200 Mitarbeitenden, der höchste Qualitätsstandards durch modernste Technik gewährleistet. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während die strategische Ausrichtung auf kontinuierliche Optimierung und Wachstum abzielt. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung/COO (m/w/d) aus der Papier-/Verpackungsindustrie erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Führungskräften. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung/COO (m/w/d) aus der Papier-/Verpackungsindustrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze unser Online-Formular und mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Papier- und Verpackungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führung gezeigt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten deine Methodenkompetenz in KVP und Lean Management verdeutlichen und zeigen, wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Erkläre, wie du diese Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung von Anlagen und Prozessen eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen.
