Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von 120 Mitarbeitenden in der Aluminium-Oberflächenveredelung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Möglichkeit zur Standortentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechance mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft der Oberflächenbearbeitung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Prozessverbesserung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient: Wachsend - 120 Mitarbeitende - seit Jahren profitabel - Oberflächenveredelung von Aluminium. Wir arbeiten für ein Unternehmen mit 120 Mitarbeitenden im nördlichen Hessen. Das seit über 40 Jahren bestehende Unternehmen ist ein High End Anbieter für Oberflächenveredelung von Aluminium für verschiedenste Industrien. In mehrstufigen Prozessen werden nach Kundenwunsch Aluminiumteile in verschiedenen Größen und Formen bearbeitet. Der Standort soll weiter ausgebaut werden. Im Zuge einer Altersnachfolge wird eine Geschäftsführung gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Ausbau des Standorts - Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Führung und Weiterentwicklung von 120 Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion, Instandhaltung, Einkauf und Vertrieb
- Verantwortung für Budget, Produktivität und Lieferfähigkeit
- Kontinuierliche Verbesserung aller Prozesse unter Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
- Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft
Ihr Profil:
- Gestaltende, unternehmerische Führungspersönlichkeit aus der Industrie
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Produktionshintergrund
- Nachweisliche Kenntnisse bei Produktions- und Prozessverbesserungen
- KPI- und Methodenkompetenz: KVP, FMEA, Lean Management etc.
- Hands-on, strukturiert, kommunikations- und durchsetzungsstark
In dieser spannenden Position berichten Sie an die Geschäftsführung der Gruppe.
Geschäftsführung (m/w/d) für Oberflächenbearbeiter Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) in der Nahrungsmittelbranche, geprägt von einem dynamischen Wachstum und über 400 engagierten Mitarbeitenden. Mit einer starken regionalen Markenpräsenz und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungspakete und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Professionalisierung des Vertriebs mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung (m/w/d) für Oberflächenbearbeiter erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Führungskräften. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) für Oberflächenbearbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einer Führungspersönlichkeit, die nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungserfahrung und Erfolge belegen. Zeige, wie du Prozesse verbessert und Teams geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, dass du ein strukturiertes Denken mitbringst – genau das, was wir für die Geschäftsführung brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht: Wir sind auch am Wochenende für dich da!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Geschichte und die Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessverbesserung und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du mit Methoden wie KVP, FMEA und Lean Management vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen.
