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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien für den deutschen Markt.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Bereich Cloud-basierte Softwarelösungen mit über 10.000 Kunden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Vertriebsführung und nachweisliche Erfolge im Softwarevertrieb.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient Unser Kunde ist eine international agierende mittelständische Unternehmensgruppe (> 1.000 Mitarbeiter, dreistelliger Mio.- Umsatz) mit Sitz im Raum Karlsruhe. Die Gruppe agiert seit vielen Jahren als marktführender Software-Solutions- & Integrationsanbieter sowie globaler Technologieführer im Bereich Cloud basierter Lösungen für digitale Transformationen. Unser Kunde betreut weltweit über 10.000 Kunden, darunter viele Global Player, börsennotierte Konzerne und mittelständische Unternehmensgruppen. Ihre Aufgaben Vertriebliche Gesamtverantwortung über den größten Einzelmarkt (Deutschland) der Gruppe inklusiver voller Umsatz- und Vertriebskostenverantwortung für die Region; Personalgesamtverantwortung für aktuell 30 Mitarbeitende: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams; Entwicklung und Implementierung einer nachhaltigen und wachstumsorientierten Vertriebsstrategie für Deutschland in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung; Sicherstellung der Erreichung ambitionierter Umsatz- und Wachstumsziele im deutschen Markt (Umsatz im dreistelligen Mio.-Bereich); Pflege und Ausbau wichtiger Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Aktive Beteiligung an strategischen Verhandlungen. Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse und -strukturen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität. Dabei enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Marketing und Produktmanagement, zur Optimierung der Vertriebsprozesse. Ihr Profil Mehrjährige und nachweislich erfolgreiche Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb (mit Umsatz- und Vertriebskostenverantwortung) von Cloud basierten Softwarelösungen oder komplexen IT-Dienstleistungen (z.B. Integrations-Dienstleistungen), idealerweise im Bereich Business Integration; Nachweislicher Track-Record in der Akquisition und Betreuung von Großkunden im Software-Vertrieb und/oder Integrationsprojekten bei Key Accounts der deutschen Wirtschaft sowie in der Entwicklung einer Vertriebsregion; Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit / dem Potential, ein Vertriebsteam von ca. 30 Mitarbeitern zu motivieren, zu coachen und erfolgreich zu führen; Strategische Kompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien; Kunden- und Marktverständnis: Fundiertes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in der digitalen Transformation und Business Integration; Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Ansprechpartner Michael Faller Vorstand Referenz@250117 Tel.: +49 69 904330 Fax: +49 69 90433170 bu@baumann-ag.com www: https://www.baumann-ag.com
Head of Sales Deutschland (m/w/d) / Softwarelösungen Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales Deutschland (m/w/d) / Softwarelösungen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales Deutschland (m/w/d) / Softwarelösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese erreicht hast. Zahlen und Beispiele sind immer ein Plus!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position als Head of Sales Deutschland verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du die Ziele und die Kultur des Unternehmens verstehst, kannst du deine Antworten besser auf die Erwartungen des Arbeitgebers abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder eine Vertriebsstrategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Coaching-Ansatz zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und sei bereit, dies anhand von Beispielen zu erläutern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb für Deutschland zu erfahren.
