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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Team und manage spannende Bauprojekte in der Baumaschinenindustrie.
- Arbeitgeber: Innovativer Baumaschinenhersteller mit internationaler Präsenz und dynamischem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, technisches Verständnis und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Kontakten und spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient Stark wachsender Baumaschinenhersteller – 110 Mitarbeitende – Tochter einer weltweit tätigen Gruppe Wir suchen für die Tochtergesellschaft einer weltweit tätigen Gruppe mit rund 110 Mitarbeitenden im Raum Mainz/Wiesbaden. Das Unternehmen stellt Turmkräne, Betonpumpenfahrzeuge und Mobilkräne her. Zwei neue Hallen und ein neuer Bürotrakt sollen zu den bereits bestehenden Gebäuden gebaut werden. Außerdem soll die Mitarbeiterzahl deutlich ausgebaut werden. Im Zuge des weiteren Wachstums wird die neu geschaffene Position einer Standortleitung gesucht, die über betriebswirtschaftliche als auch technische Kenntnisse verfügen muss. Ihre Aufgaben Administrative Verantwortung für den Standort Direkte Führung von aktuell 10 Mitarbeitenden in den Abteilungen Finanzen, IT, HR, SCM und Einkauf sowie Facility Management Indirekte Führung des Standorts mit aktuell 110 Mitarbeitenden Dienstleister für die drei Geschäftseinheiten am Standort (Kran, Mobilkran, Betonpumpenfahrzeuge) Unterstützung der Geschäftseinheiten in Planung und grundsätzlichen Qualitätsverbesserungen Verantwortung für die Umsetzung des weiteren Wachstums: Umsetzung von Bauprojekten, Instandhaltung der Gebäude und der Infrastruktur sowie Einstellung neuer Mitarbeiter etc. Intensiver Kontakt zu den Business Units der Gruppe im Ausland Ihr Profil Führungspersönlichkeit mit kaufmännischem und technischem Verständnis Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Uni) Mehrjährige Führungserfahrung in einer Konzernstruktur aus dem industriellen Umfeld Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, logisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Erfahrung im Projektmanagement, interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits In dieser spannenden Position berichten Sie an die Geschäftsführung und in der Matrix an die Zentrale im Ausland. Ansprechpartner Arne Frank Partner Referenz@250131 Tel.: +49 69 904330 Fax: +49 69 90433160 bu@baumann-ag.com www: https://www.baumann-ag.com
Kaufmännische & technische Betriebsleitung (m/w/d) Industrieunternehmen Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische & technische Betriebsleitung (m/w/d) Industrieunternehmen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische & technische Betriebsleitung (m/w/d) Industrieunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Abteilungen. Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, die Schnittstellen zwischen Finanzen, IT, HR und den Geschäftseinheiten zu kennen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an den geplanten Bauprojekten und der Expansion des Standorts. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zum Wachstum beizutragen.
