Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Rechnungswesenabteilungen und entwickle innovative Managementsysteme.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, Marktführer im Bereich Premium-Gebrauchsgüter.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischer Führung und starkes Interesse an IT und KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im Raum Krefeld/Duisburg. Das Unternehmen gehört zu den international führenden Herstellern im Produktbereich von Premium-Gebrauchsgütern. In seinen Warengruppen gehört unser Klient zu den Innovatoren und ist Marktführer im Qualitätssegment. Das Unternehmen hat in seinem Bereich die mit Abstand bekannteste Marke in Deutschland und verfolgt online wie offline eine konsequente Markenstrategie. Unser Klient beschäftigt derzeit ca. 130 Mitarbeiter und erzielt einen mittleren zweistelligen Millionenumsatz.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen inklusive Controlling, Personalwesen, IT, Allgemeine Verwaltung
- Disziplinarische und fachliche Führung von 11 Mitarbeiter*innen
- Ausbau und Weiterentwicklung eines Managementinformationssystems und einer integrierten Unternehmensplanung
- Ausbau und Weiterentwicklung des Finanzcontrolling sowie Verknüpfung zum Produktionscontrolling
- Fortsetzung des Digitalisierungskurses im Finanzbereich
- Stärkerer Fokus auf die IT des Unternehmens (u.a. Cybersecurity und KI-Entwicklung etc.)
Ihr Profil:
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmännischer Leiter, Leiter Finanzen- und Rechnungswesen o.Ä.) eines produzierenden Unternehmens
- Idealerweise wurde die Erfahrung bei einem mittelständischen Produktionsunternehmen folgender Branchen gesammelt: allgemein herstellende Textilindustrie, Möbelindustrie oder Unternehmen der Gebrauchs- und/oder Verbrauchsgüterindustrie, idealerweise aus dem Markenartikelbereich
- Fachlicher Kompetenzschwerpunkt: Finanzcontrolling und Rechnungswesen und HGB-„Abschlusssicherheit“
- Sie sind in der Lage, Managementinformationssysteme und integrierte Unternehmensplanung weiterzuentwickeln
- Sie verfügen über ein generalistisch ausgerichtetes kaufmännisches Fachprofil
- Ausgewiesene Affinität zur Produktion und zum Produktionscontrolling
- Ausgewiesene IT- und KI-Affinität
- Erfahrung im Personalwesen und der Personalentwicklung
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) / Premium-Gebrauchsgüter Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Krefeld/Duisburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Markenpräsenz und einem klaren Fokus auf Digitalisierung und IT-Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz, attraktiven Vergütungsmodellen und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) / Premium-Gebrauchsgüter erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – oft sind es die persönlichen Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die jeweilige Stelle anzupassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) / Premium-Gebrauchsgüter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Markenstrategie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Fachkompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten idealerweise aus dem Finanzcontrolling oder der Personalentwicklung stammen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da das Unternehmen einen Fokus auf Digitalisierung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen. Überlege dir, wie du den Digitalisierungskurs im Finanzbereich unterstützen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du 11 Mitarbeiter*innen führen wirst, ist es wichtig, deine Teamführungskompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team motivieren kannst.
