Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Rechnungswesenabteilungen und entwickle innovative Managementsysteme.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, Marktführer im Bereich Premium-Gebrauchsgüter.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens und setze digitale Trends um.
- Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischer Führung und starkes IT-Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im Raum Krefeld/Duisburg. Das Unternehmen gehört zu den international führenden Herstellern im Produktbereich von Premium-Gebrauchsgütern. In seinen Warengruppen gehört unser Klient zu den Innovatoren und ist Marktführer im Qualitätssegment. Das Unternehmen hat in seinem Bereich die mit Abstand bekannteste Marke in Deutschland und verfolgt online wie offline eine konsequente Markenstrategie. Unser Klient beschäftigt derzeit ca. 130 Mitarbeiter und erzielt einen mittleren zweistelligen Millionenumsatz.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen inklusive Controlling, Personalwesen, IT, Allgemeine Verwaltung
- Disziplinarische und fachliche Führung von 11 Mitarbeiter*innen
- Ausbau und Weiterentwicklung eines Managementinformationssystems und einer integrierten Unternehmensplanung
- Ausbau und Weiterentwicklung des Finanzcontrolling sowie Verknüpfung zum Produktionscontrolling
- Fortsetzung des Digitalisierungskurses im Finanzbereich
- Stärkerer Fokus auf die IT des Unternehmens (u.a. Cybersecurity und KI-Entwicklung etc.)
Ihr Profil:
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmännischer Leiter, Leiter Finanzen- und Rechnungswesen o.Ä.) eines produzierenden Unternehmens
- Idealerweise wurde die Erfahrung bei einem mittelständischen Produktionsunternehmen folgender Branchen gesammelt: allgemein herstellende Textilindustrie, Möbelindustrie oder Unternehmen der Gebrauchs- und/oder Verbrauchsgüterindustrie, idealerweise aus dem Markenartikelbereich
- Fachlicher Kompetenzschwerpunkt: Finanzcontrolling und Rechnungswesen und HGB-„Abschlusssicherheit“
- Sie sind in der Lage, Managementinformationssysteme und integrierte Unternehmensplanung weiterzuentwickeln
- Sie verfügen über ein generalistisch ausgerichtetes kaufmännisches Fachprofil
- Ausgewiesene Affinität zur Produktion und zum Produktionscontrolling
- Ausgewiesene IT- und KI-Affinität
- Erfahrung im Personalwesen und der Personalentwicklung
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) / Premium-Gebrauchsgüter Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Krefeld/Duisburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Markenpräsenz und einem klaren Fokus auf Digitalisierung und IT-Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz in einem dynamischen Markt, der Raum für eigene Ideen und Initiativen lässt.
Kontaktdaten:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) / Premium-Gebrauchsgüter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Finanzcontrolling und in der Teamführung parat hast. Zeige, dass du die richtige Person für die Gesamtverantwortung bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Vielleicht gibt es auch Positionen, die nicht genau deinem bisherigen Werdegang entsprechen, aber dennoch spannend sind. Zeig deine Affinität zur IT und KI-Entwicklung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) / Premium-Gebrauchsgüter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Markenstrategie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Fachkompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Kaufmännischer Leiter zu untermauern.
✨Fragen zur Digitalisierung und IT
Da das Unternehmen einen stärkeren Fokus auf IT und Digitalisierung legt, sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse verbessert hast oder welche Ideen du für die Zukunft hast.
✨Teamführung betonen
Da du 11 Mitarbeiter*innen führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
