Leiter Controlling (m/w/d) | Konzernverbund | Mittelstand

ÜberblickUnser Klient: Mittelständischer Konzernverbund. Unser Klient ist ein moderner Dienstleister innerhalb eines unternehmensübergreifenden Konzernnetzwerks. In der Unternehmensgruppe unterstützt er vor allem Netzwerkpartner sowie branchenübergreifende Geschäftskunden (B2B). Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung und Bereitstellung innovativer Lösungen und Services u.a. im Bereich Digitalisierung, technologischer Wandel sowie Nachhaltigkeit. Im Zuge des Transformationsprozesses nimmt ein vorausschauendes und entscheidungsunterstützendes Controlling eine zentrale Rolle für eine zielgerichtete Unternehmensentwicklung ein. Daher suchen wir jetzt Sie als Leiter Controlling (m/w/d). Ihre Aufgaben Fachliche Entwicklung und disziplinarische Führung des Konzern-Controllings Controlling-Gesamtverantwortung: Umfassendes strategisches und operatives Controlling aller Unternehmenseinheiten zur Sicherung der langfristigen Unternehmensentwicklung (Beteiligungscontrolling, Legal Entity Controlling, IT-Controlling, Kosten-/Leistungscontrolling, Investitionscontrolling, Projektcontrolling) Finanzplanung und Steuerung: Entwicklung und Überwachung gruppenweiter Finanz-, Investitions- und Liquiditätspläne; Unterstützung der Geschäftsleitung bei der strategischen und operativen Unternehmensplanung und Umsetzung der Unternehmensziele Management-Reporting: Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Analysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Top-Management Automatisierung: Entwicklung automatisierter Reporting- und Planungsplattformen sowie Analyse-Tools konzernweit Business Partner: Funktion als anerkannter Partner für die gesamte Führungsebene Transformation: Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse, -Methoden, -Kennzahlen (KPIs) Shared-Services: Gruppenweite Etablierung, Steuerung und Weiterentwicklung des Shared-Services für Tochtergesellschaften und Beteiligungen Mergers & Acquisition: Betreuung gruppenweiter strategischer Projekte und M&A-Aktivitäten Mitarbeiterführung: Förderung einer modernen Führungskultur, die Eigenverantwortung stärkt und bereichsübergreifende Zusammenarbeit gezielt unterstützt Ihr Profil Führungspersönlichkeit | Controlling mit Leidenschaft Studium: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Finance, Controlling), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Berufserfahrung: Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung im Bereich Konzerncontrolling, sowohl im strategischen als auch im operativen Controlling, idealerweise in unterschiedlichen Controlling-Funktionen Fach- und IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse des HGB (inkl. Konsolidierung), Reporting, Finanzplanung und Analyseverfahren; versierter Umgang mit relevanten IT-/BI-Tools (vorzugsweise SAP-FI und -CO, LucaNet, S4/HANA, Excel, Qlik etc.) Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, IT-Affinität Leadership-Kompetenzen: Führungsqualitäten, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnern, Hands-on-Mentalität, Zielorientierung, Kommunikationsstärke Was Sie sonst noch erwarten dürfen Teamwork: Offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und Vertrauen und Kollegialität als Werttreiber für Leistung und Erfolg gelten Spannende Projekte: Sie arbeiten an innovativen und herausfordernden Projekten mit großen Gestaltungsmöglichkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortlichkeit Moderne Arbeitsumgebung: Angenehmes Arbeitsumfeld, Einsatz innovativer und digitaler Tools sowie eine offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im Team – sowohl vor Ort als auch remote Erst informieren! Rufen Sie uns einfach heute an! Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr. Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:Torben BriolReferenz@250113 #J-18808-Ljbffr