Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Führender Leuchtenhersteller in Europa mit innovativen Beleuchtungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse in einem dynamischen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Finanzwesen und mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und internationale Zusammenarbeit mit einem Fokus auf Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient
Unser Klient, mit Standort in Basel, ist einer der führenden Leuchtenhersteller in Europa. Er bietet ein hochwertiges Produktportfolio und umfassende Komplettlösungen für individuelle Projekte. Mit der ästhetischen Formensprache der Beleuchtungslösungen können Architekten und Planer Gebäudestrukturen unterstreichen und attraktive Lichtatmosphären schaffen. Energieeffiziente LED-Beleuchtung sorgt für Stromkostenersparnis und Klimaschutz – idealerweise in Kombination mit Sensorik. Er entwickelt auch smarte Connected Lighting Solutions die u. a. auch wertvolle Daten für das Facility Management liefern. Unser Klient wird auch zukünftig wachsen und von einer Reihe von Veränderungen im Markt profitieren.
Ihre Aufgaben
Als Head of Financial Accounting berichten Sie direkt an den CFO der Gruppe
- Verantwortung für die vollständige und korrekte Finanzbuchhaltung der Holding und aller Beteiligungen der Holding (Schweiz, Europa)
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften, insbesondere im Bezug auf Mehrwertsteuer, Verrechnungspreise und internationaler Steueraspekte sowie die Koordination mit externen Steuerberatern und Behörden
- Durchführung der Konsolidierung auf Gruppenebene
- Unterstützung des Leiters Controlling beim monatlichen VR- und GL-Reporting für den CFO – im Besonderen Cashflow und Working Capital Reporting
- Analyse und Bewertung der bestehenden Buchhaltungsprozesse in Basel und Serbien hinsichtlich Effizienz und Kostenstruktur inklusive Entwicklung und Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen zur Optimierung der Ressourcennutzung und Reduktion von Kosten
- Enge Zusammenarbeit mit dem serbischen Buchhaltungsteam zur Abstimmung von Buchhaltungsrichtlinien und -prozessen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustausches und Harmonisierung der Finanzdaten zwischen beiden Standorten
- Unterstützung bei der Implementierung gemeinsamer Finanzsysteme und -standards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Controlling sowie dem Leiter IT und weiteren internen Schnittstellen am Standort Basel
- Ansprechpartner für externe Partner wie Revisionsstelle, Steuerbehörden und Banken
- Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in den Finanzprozessen, insbesondere im Zusammenhang mit dem neuen EOS 365, welches gruppenweit eingeführt wird
Ihr Profil
- Abgeschlossene höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen), Experte Rechnungslegung und Controlling oder eine gleichwerte Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Rechnungslegungsrecht (OR, Swiss GAAP FER); Kenntnisse internationaler Rechnungslegungsstandards von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem KMU mit internationalem Bezug und nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Finanzprozessen, der Implementierung von Automatisierungslösungen oder der Kostenreduktion in der Finanzbuchhaltung sowie Erfahrung in der Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise EOS 365 (Microsoft)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem KMU Umfeld – bestenfalls auch im internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Französich und Serbisch von Vorteil
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, klare Ziele zu setzen und eine konstruktive Feedbackkultur zu fördern
- Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, um Informationen klar und verständlich sowie auch strukturiert zu vermitteln
- Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit: Offenheit für Veränderungen und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, insbesondere im Kontext der Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Organisationstalent und Selbstmanagement: Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Aufgaben effizient zu planen und auch unter Druck termingerecht und qualitativ hochwertig zu arbeiten
- Interkulturelle Kompetenz: Sensibilität und Verständnis für kulturelle Unterschiede, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Teams in Serbien
Kontakt
Erst informieren! Rufen Sie uns einfach heute an! Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.
Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:
Andreas Seng
#J-18808-Ljbffr
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) für die gesamte Unternehmensgruppe Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) für die gesamte Unternehmensgruppe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbuchhaltung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit dem Unternehmen auseinander, insbesondere mit seinen Produkten und Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit internationalen Rechnungslegungsstandards und der Implementierung von ERP-Systemen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Betone, wie du Teams motivierst und eine positive Feedbackkultur förderst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) für die gesamte Unternehmensgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leiters Finanzbuchhaltung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse im Schweizer Rechnungslegungsrecht und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge in der Optimierung von Finanzprozessen und deine interkulturelle Kompetenz ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und strukturiert präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere zu den Schweizer Rechnungslegungsstandards und internationalen Vorschriften. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Optimierung von Finanzprozessen zu nennen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst und eine positive Feedbackkultur förderst.
✨Demonstriere interkulturelle Kompetenz
Da du mit einem Team in Serbien zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Sensibilität für kulturelle Unterschiede zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich in einem internationalen Umfeld kommunizierst und arbeitest.
✨Sei offen für Veränderungen
Die Rolle erfordert Innovationsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt und umgesetzt hast, insbesondere im Kontext der Digitalisierung und Prozessoptimierung.