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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Fertigung im Schaltanlagenbau mit einem Team von 25 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Schaltanlagenbau mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, große Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und treibe Digitalisierung und Prozessoptimierung voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein etabliertes, kerngesundes Unternehmen im Bereich Schaltanlagenbau. Für seine Kunden aus dem Sondermaschinenbau plant, konstruiert und baut das Unternehmen seit vielen Generationen Schaltanlagen und Schaltschränke – sowohl in Einzel- als auch in flexibler Serienfertigung. Dabei werden oft individuell angepasste Lösungen für Kunden umgesetzt. Höchste Qualität, Flexibilität, Termintreue und Kostenbewusstsein zeichnet die Fertigung aus. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird nun der Leiter der Fertigung gesucht.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation der Fertigung im Schaltanlagenbau (25 Mitarbeitende)
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Schaltschrankbaus und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs für den mechanischen Aufbau, die Verdrahtung und Prüfung
- Koordination der Arbeitsabläufe, Priorisierung von Aufträgen und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten
- Überwachung der Umsetzung von Schaltanlagen nach Stromlaufplänen und Konstruktionsunterlagen sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen
- Etablierung von Standards und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit der Elektrokonstruktionsabteilung, der Projektleitung, der Montageabteilung und dem Einkauf zur technischen Weiterentwicklung der Produkte
- Maßgeblicher Treiber bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Fertigungsbereich
Ihr Profil
- Empathische Führungskraft mit hoher fachlicher Kompetenz und Umsetzungsstärke
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroanlagenmonteur) mit Weiterbildung zum Techniker, Meister, Ingenieur oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrank- bzw. Schaltanlagenbau
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team fachlich und disziplinarisch zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der Kostenoptimierung in der Fertigung sowie gutes Verständnis von modernen Fertigungsmethoden
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Digitalisierung von Fertigungs-/Montageprozessen
- Ausgeprägte Qualitäts- und Termintreue sowie strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Hands-On-Mentalität und hohe Eigeninitiative
Ihre Benefits
- Ein kerngesundes, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Direkte Berichterstattung an den Geschäftsführer Technik
- Große Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Miteinander
- Ein attraktives Einkommen
Leiter (m/w/d) Fertigung Schaltanlagenbau Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Fertigung Schaltanlagenbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Führung eines Teams wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Fertigung Schaltanlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Schaltschrank- und Schaltanlagenbau. Besonders wichtig sind Führungserfahrungen und Erfolge in der Kostenoptimierung – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein etabliertes Unternehmen im Schaltanlagenbau handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Kenntnis der technischen Normen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Normen und Standards im Schaltschrankbau kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da der Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung liegt, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an diesen Themen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Digitalisierung und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.