Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und Planung in einem innovativen Metallunternehmen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Unternehmensgruppe, die nachhaltig in der Metallverarbeitung agiert.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einer respektvollen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Hochschulstudium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient:
Unternehmensgruppe – produzierender Mittelstand – Metall & Halbzeuge – Teil einer Stiftung
Unser Klient ist eine traditionsreiche, langfristig planende, nachhaltig agierende und mittelständische Unternehmensgruppe. Die Unternehmen der Gruppe produzieren und beliefern verschiedenste Industriebereiche: Allgemeiner Fahrzeugbau, Automotive, Maschinenbau, Medizintechnik, Bauindustrie und weitere Kunden aus der verarbeitenden Industrie. Unser Klient ist als langjähriger hochqualifizierter Hersteller, vor allem von Metallprodukten, bekannt (Halbzeuge und Endprodukte). Im Rahmen einer geplanten Nachfolge im Bereich der Produktion (ca. 2-3 Jahre) sucht er nun eine Persönlichkeit mit Erfahrung aus der Metallverarbeitung für einen wichtigen Standort/Werk der Gruppe.
Ihre Aufgaben:
Mögliche Perspektive: Leitung Produktion oder Produktionsplanung (45 Mitarbeiter)
- Sie stellen sicher, dass die Kundenaufträge termingerecht in der geforderten Qualität und Quantität gefertigt werden.
- Sie verantworten fachlich die Produktion und Planungsabteilung.
- Sie verantworten die kontinuierliche Verbesserung der Produktion hinsichtlich Produktivität, Qualität und Termintreue.
- Sie stellen sicher, dass die gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen in punkto Arbeitssicherheit und Umweltschutz eingehalten werden.
- Sie berichten bereits zum Start direkt an die Technische Leitung und Geschäftsleitung.
Ihr Profil:
- Persönlichkeit mit Führungserfahrung in der metallverarbeitenden Fertigung im Drei-Schicht-System.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Meisterausbildung).
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen.
- Belastbar, zielorientiert, bereit Verantwortung zu übernehmen.
- Hands-on-Mentalität.
- Sicherer Umgang und Führen mit Kennzahlen.
- Affinität zur Datenverarbeitungsprozessen, SAP-Kenntnisse wünschenswert.
- Sichere Anwendungskenntnisse MS Office-Programme, insbesondere MS Excel.
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Viel Freiraum für ziel- und ergebnisorientiertes Handeln.
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
- Hohe individuelle Flexibilität durch Angebote zum Mobilen Arbeiten und Gleitzeit.
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.
Erst informieren!
Rufen Sie uns einfach heute an! Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.
Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:
Andreas Seng
#J-18808-Ljbffr
Leiter Produktion/Produktionsplanung in spe (m/w/d) – als Ingenieur berichten Sie bereits zum S[...] Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Produktion/Produktionsplanung in spe (m/w/d) – als Ingenieur berichten Sie bereits zum S[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Metallverarbeitung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Metallverarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zur Verbesserung der Produktion einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Kennzahlen und Datenverarbeitungsprozessen zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von SAP-Kenntnissen verstehst und wie du diese in der Produktionsplanung einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktion/Produktionsplanung in spe (m/w/d) – als Ingenieur berichten Sie bereits zum S[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Metallverarbeitung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Metallverarbeitung und deine Eignung für die Rolle als Leiter Produktion/Produktionsplanung darlegst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Grundlage erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Maschinenbau und Metallverarbeitung vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also seien Sie bereit, über Ihre bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Teams geleitet und motiviert haben, um Produktionsziele zu erreichen.
✨Vertrautheit mit Kennzahlen zeigen
Da der Umgang mit Kennzahlen ein wichtiger Bestandteil der Position ist, sollten Sie sich darauf vorbereiten, über Ihre Erfahrungen mit der Analyse von Produktionskennzahlen zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie diese Informationen genutzt haben, um Verbesserungen in der Produktion zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen dazu stellen. Fragen Sie nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.