Leitung Versicherung (m/w/d)
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Leitung Versicherung (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Versicherungsteam und löse komplexe Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Automobillogistik mit jahrzehntelanger Erfahrung in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Qualität und Zuverlässigkeit großschreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Versicherungsbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterführungserfahrung und analytische Fähigkeiten sind ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Klient:

Das erfolgreiche Unternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland zählt seit Jahrzehnten zu den führenden Dienstleistern der Automobillogistik in Europa. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Strasse wird der gesamte Service rund um das Auto übernommen. Ständige Anpassungen der Prozesse, höchste Qualität, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit sind ausschlaggebend für den Erfolg und die langjährigen Kundenbindungen.

Ihre Aufgaben:

  1. Fachliche und disziplinarische Führung des Versicherungsteams
  2. Unterstützung des Teams bei der Lösung komplexer Sachverhalte
  3. Steuerung des externen Schadensdienstleisters
  4. Prüfung von Kundenverträgen bzgl. versicherungsrechtlicher Aspekte
  5. Eindeckung der globalen Unternehmensrisiken
  6. Ständige Überprüfung des vorhandenen Deckungskonzepts
  7. Verhandlungsführung bei den Policenverlängerungen
  8. Mitwirkung in Verbandsgremien

Ihr Profil:

  1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Voll- oder Wirtschaftsjurist, Betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherungsrecht
  2. Erfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise in den Sparten Verkehrshaftung und Betriebshaftpflicht
  3. Mitarbeiterführungserfahrung
  4. Hohes Interesse an versicherungsrechtlichen Fragestellungen
  5. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
  6. Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude

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Leitung Versicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine herausfordernde Position in der Leitung Versicherung, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Herzen Süddeutschlands. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, Teil eines führenden Dienstleisters in der Automobillogistik zu sein, der sich durch höchste Qualität und Zuverlässigkeit auszeichnet.
B

Kontaktperson:

Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Versicherung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in unserem Unternehmen herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Versicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die aktuellen Entwicklungen hast, die unser Geschäft beeinflussen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit komplexen Sachverhalten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Automobillogistik! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du ein echtes Interesse an der Branche und an der Position hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Versicherung (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Erfahrung im Versicherungsbereich
Verkehrshaftung und Betriebshaftpflicht
Prüfung von Kundenverträgen
Eindeckung der globalen Unternehmensrisiken
Verhandlungsführung bei Policenverlängerungen
Analytische Fähigkeiten
Schnelle Auffassungsgabe
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreude
Interesse an versicherungsrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung in Verbandsgremien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Dienstleistungen und Werte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Versicherungsbereich und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Versicherungsrecht und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Versicherungsteams beitragen kannst.

Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Versicherungsbereich, insbesondere in den Sparten Verkehrshaftung und Betriebshaftpflicht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fachkenntnisse und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung des Versicherungsteams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um komplexe Sachverhalte zu lösen.

Vertraue auf deine analytischen Fähigkeiten

Die Rolle erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit analytische Probleme angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um Lösungen zu finden.

Kommunikation ist der Schlüssel

Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.

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