Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Expertise in Pulver- und Granulattechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Meister/Techniker, Führungserfahrung und Prozessoptimierungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Klient ist eine wachsende, mittelständische Unternehmensgruppe mit rund 250 Mitarbeitenden und ausgewiesener Expertise in der industriellen Fertigung hochwertiger Pulver und Granulate. Mit modernen Verfahren wie Sprühtrocknung, Wirbelschichttrocknung, Granulation, Beschichtung und Verkapselung begleitet das Unternehmen seine Kunden von der Entwicklung bis zur Großproduktion. Durch integrierte Leistungen von der Ansatzherstellung über Mischung und Verpackung bis hin zur Logistik bietet die Gruppe maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand.
Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir für einen Produktionsstandort eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Produktion (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Produktion am Standort und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Mitarbeitenden aktiv voran.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von 45 Mitarbeitenden, einschließlich Projektleitern im Schichtsystem.
- Kontinuierliche Analyse, Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe und Prozesse.
- Verantwortung für die Erreichung von Zielkosten, Produktivität, Qualität und Liefertreue.
- Einsatz und Weiterentwicklung von Lean-Methodiken in Zusammenarbeit mit dem Bereich Technik.
- Budgetverantwortung und Mitglied des Management-Teams am Standort.
Ihr Profil
- Wir suchen eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit aus der Prozessindustrie, Serienfertigung oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld.
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Qualifikation als Meister bzw. Techniker.
- Mehrjährige Führungserfahrung aus einer Fertigung/Produktion.
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessen, Abläufen und Produktionskennzahlen.
- Praxis in Transformations- und Veränderungsprozessen, idealerweise mit Change-Management-Erfahrung.
- Vertrauenswürdige, hands-on Persönlichkeit mit Kommunikations-/Motivationsstärke und Überzeugungskraft.
Unser Kunde bietet
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- 30 Tage Urlaub.
- Ein umfangreiches Zusatzleistungspaket (Altersvorsorge, Sachbezugskarte, JobRad, Fitnessangebot).
- Ein familiäres, mittelständisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Produktionsleitung (m/w/d) für Pulver- und Granulathersteller Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition in der Produktionsleitung bietet, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Fitnessangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die kurzen Entscheidungswege und die direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Produktionsprozesse mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleitung (m/w/d) für Pulver- und Granulathersteller erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen, wenn es darum geht, in die engere Auswahl zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleitung (m/w/d) für Pulver- und Granulathersteller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Produktionsleitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Prozesse optimiert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Pulver- und Granulatherstellung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien und Verfahren, die das Unternehmen nutzt, verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Produktionsleitung weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivierst und entwickelst. Das Unternehmen sucht eine überzeugende Führungspersönlichkeit, also sei bereit, deine Ansätze zur Teamführung und -motivation zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktion oder wie das Unternehmen Lean-Methoden implementiert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
